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约有51008篇，以下是第 151 - 160篇
pdf 1 3.1.2 人力资源规划的主要内容
预测未来的组织任务和环境对组织的要求，以及为了完成这些任务和满足这些要求而设计的提供人力资源的过程。人力资源规划的实质是决定组织的发展方向，并在此基础上确定组织需要什么样的人力资源来实现企业的最高管理
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pdf 刍议我国中小企业人力资源管理创新.kdh
２９８《商场现代化》２００９年３月（上旬刊）总第５６８期质量。青海省贫困地区工业污染少，但产品科技含量低、产量低、效益低，改变这种情况必须适时调整品种结构，用良种和先进技术替代传统品种和技术，抢占市场
价格： 6.00豆元 大小：25.71K页码：2页时间：2009-05-24浏览：0
pdf 非人力资源经理的人力资源管理(张晓彤).pdf
非人力资源经理的人力资源管理人力资源是每个人的工作张晓彤有人无事干有人无事干 有人无事干 有人无事干， ，有事无人干有事无人干 有事无人干 有事无人干； ；有人不能干有人不能干 有人不能干 有人不能干
价格： 8.90豆元 大小：1.8M页码：59页时间：2012-09-07浏览：0
pdf 企业多元化战略动因：以知识为基础的企业理论角度.
四川师范大学硕士学位论文企业多元化战略动因：以知识为基础的企业理论角度姓名：刘冠军申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：祁晓玲20100318企业多元化战略动因：以知识为基础的企业理论角度企业管理
价格： 8.98豆元 大小：2.88M页码：72页时间：2011-03-09浏览：1
pdf 医疗技术档案管理制度-.均是精品资料,值得下载!供网友们下载...
医疗技术档案管理制度-.均是精品资料,值得下载!供网友们下载参考学习使用,文章来源于网络收集而来，版权归原创者所有，如有侵权请及时联系
价格： 10.00豆元 大小：168.27K页码：2页时间：2011-06-16浏览：1
pdf 11.办公室-新闻宣传专责-岗位说明书
-办公室新闻宣传专责岗位说明书岗位名称新闻宣传专责 岗位编号所在部门 办公室 岗位类别 专业技术职系岗位定员 所辖人员直接上级主任、副主任 直接下级 无岗位分析日期 2012 月本职：通过强有力的宣传
价格： 9.00豆元 大小：296.65K页码：2页时间：2016-08-01浏览：0
pdf 经济危机下的企业人力资源管理.kdh
人才资源开发2009.1经济危机下的企业人力资源管理文/王建军[在当前经济形势下， 可以预期未来很长的一段时期， 企业人力资源将面临着很大的成本压力和管理挑战。员工离职管理将成为企业人力资源管理工作的
价格： 6.00豆元 大小：106.23K页码：3页时间：2009-05-25浏览：0
pdf 《劳动合同法》第四十七条和第九十七条第三款的理解.pdf
/中顾法律网联合万名律师真诚为您服务 《劳动合同法》施行之前签订并在施行之后存续劳动合同的有关经济补偿金的计算问题——《劳动合同法》第四十七条和第九十七条第三款的理
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pdf 广州市房屋租赁合同登记备案操作规则.doc
广州市房屋租赁合同登记备案操作规则.doc---这篇绝对是精品文档,绝对精品！
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pdf 目录页码一、 审计报告1-2 二、 1 、资产负债表...
日至2006年12 月31 审计报告1-2 西藏证券经纪有限责任公司财务报表及附注1、资产负债表 2、利润表 3、现金流量表 4、利润分配表 5、财务报表附注 1~15 Guangdong Yangc
价格： 9.78豆元 大小：851.66K页码：25页时间：2009-06-14浏览：2

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