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pptx 4.可行性分析中的成本效益分析X
4.2.6 1.主要表现：开发成本 平均工资成本估计不是精确的科学，因此应该使用几种不同 的估计技术以便互相校验。 1.1 ※根据经验和历史数据估计实现一个功能需要的 源程序行数。每行代码的平均成本主
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ppt 波特五力模型分析以克莉丝汀为主的交大西点店.ppt
以克莉丝汀为主的交大西饼屋波特五力模型简介 背景： 五力分析模型是五力分析模型是迈克尔波特(Michael Porter)于80年代初提出，对企业战略制定产生全球性的深远影响。 目的： 波特五力竞争模
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ppt 5S管理PPT.ppt
5S的起源•5S 起源于日本，是指在生产产产中产人产、机器、材料、方法等生产要素产行有效的管理，产是日本企产特的一产管理产法。 独•1955 年，日本的5S 产“安全始于整理号，产于整理整产”。 产只
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ppt 通俗、幽默讲解人力资源管理.ppt
人力资源管理人力资源管理 ((通俗篇 通俗篇)) 朱先生： 朱先生：13766107544 13766107544 什么叫人力 什么叫人力? 人的劳力人的劳力，指在一个国家或 ，指在一个国家或地区中，
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ppt 第六讲客户的分级--《客户关系管理》ppt讲义.ppt
1.1不同的客户带来的价值不同 1.2企业必须根据客户的不同价值分配不同的资源 1.3不同价值的客户有不同的需求，企业应该分别满足 1.4客户分级是有效进行客户沟通、实现客户满意的前提 1.1不同的客
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ppt 个人所得税法.ppt
个人所得税法.ppt个人所得税法.ppt个人所得税法.ppt
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ppt ...分析饭店人力资源管理特点3、遵循饭店人力资源管理...
能力目标1、归纳饭店人力资源管理内容 2、分析饭店人力资源管理特点 3、遵循饭店人力资源管理原则培训、利用、激励员工 知识目标 1、饭店人力资源管理特点、内容 2、饭店人力资源招收程序 3、饭店人力资
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ppt 2017年度企业所得税汇算清缴辅导经典讲义.ppt
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HumanResource Management ——成功的事业来自成功的规划运筹，规划有助于预见未来，减少未来的不确定性，帮助组织应付各种变化。Human Resource Management 了
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石家庄信息工程职业学院玫琳凯产品组合分析报告 胡豪杰 09级电商一班2组Tankertanker Design Tankertanker Design 〃玫琳凯有那些产品线和产品项目 〃玫琳凯目前所占
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