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增值税（含最新）

增值税（含最新）管理

包含:《增值税（含最新）管理.doc》
内有文档：9

主要包括：《增值税纳税申报表（适用于一般纳税人）》及其附列资料（另附填表说明）、《增值税纳税申报表（适用于小规模纳税人）》及其附列资料（另附填表说明）、《成品油表及填表说明》等。

劳动合同

劳动合同

包含:《劳动合同范本（通用，格式标准且根据企业实际及最新劳动合同法修订完善）.doc》
内有文档：18

包含了各行业及各种从业属性的劳动合同范本，多以北京地区为例，并列出劳动合同法全本供企业核对使用。

doc 劳动合同法条文解释
第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
价格： 10.00豆元 大小：69.0K页码：44页时间：2017-02-03浏览：0
doc 劳动合同法全解释
劳动合同法全解释第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 【解读】本条是关于劳动合同法立法宗旨的规定。 立法宗旨
价格： 4.00豆元 大小：538.5K页码：142页时间：2012-12-03浏览：0
doc 中华人民共和国合同法及司法解释
合同法司法解释全文为了正确审理合同纠纷案件，根据《中华人民共和国合同法》(以下简称合同法)的规定，对人民法院适用合同法的有关问题作出如下解释： 一、法律适用范围 第一条 合同法实施以后成立的合同发生纠
价格： 4.00豆元 大小：355.0K页码：144页时间：2011-04-06浏览：1
ppt 劳动合同法解释与对策
.docin.com11、劳动、人事争议日益、劳动、人事争议日益增多，单位败诉比例增多，单位败诉比例居高不下居高不下2、规章制度可以作为审理案件的依据。3 、举证责任的要求w .docin.com劳务
价格： 10.00豆元 大小：485.0K页码：87页时间：2008-08-14浏览：0
doc O劳动合同法条文
中华人民共和国劳动合同法（2007 月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过。全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定于2012年12 月28 日第十一届
价格： 10.00豆元 大小：51.0K页码：46页时间：2016-02-19浏览：1
doc 劳动合同法条文解读
劳动合同法条文解读问：劳动者是否有权自由辞职？ 法条解读：劳动者有权自由辞职，不必支付违约金 典型案例：林清是一家外贸公司的职员，20xx 年初，林清和公司签订了三年期的合同，劳动合同法分析。但是，在
价格： 10.00豆元 大小：32.2K页码：43页时间：2019-01-26浏览：0
ppt 劳动合同法条文解读
第一章。总则（第1至6条）。第二章。劳动合同的订立（第7条至第35条）。第七章。法律责任（第80条至第95条）。第一章。总则。（一）适用范围。（二）用人单位规章制度。第一章。总则。（一）适用范围 《劳动法》第二条。在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的 劳动者，适用本法。。第一章。总则。适用范围图解。民办非企业单位 个体经济组织 国家机关 社会团体。劳动者。√。参（依）照公务员管理人员。×。事业单位。其他组织 家庭或者个人 个体工匠 农村承包经营户。建立劳动关系的劳动者 家政服务人员 帮工、学徒 受雇人。第一章。总则。（二）用人单位规章制度 1、 用人单位应依法建立和完善劳动规章制度（劳动法第四条）。2、 法律后果。? 不予适用。第一章。总则。3、 制定、修改规章制度、决定重大事项的程序要求：。第二章 劳动合同的订立。（二）劳动合同期限及无固定期限劳动合同。第二章 劳动合同的订立。1、劳动关系自用工之日起建立；[案例]。3、用人单位如实告知和劳动者如实陈述义务。第二章 劳动合同的。
价格： 10.00豆元 大小：3.04M页码：56页时间：2014-08-04浏览：0
ppt 2013劳动合同法条文解读
合同法文解劳条第一章 合同的履行和劳更（第29 合同的解除和劳止（第36 条第七章法律劳 任（第80 立、履行、劳更、解除或者劳 合同与，适用本法。 体与立、履行、劳更、解除或者劳 合同，依照本法劳行
价格： 8.00豆元 大小：2.67M页码：56页时间：2014-10-28浏览：0
ppt 劳动合同法主要条文解读
劳动合同法主要条文解读劳动合同法主要条文解读—— ——从用人单位的视角 从用人单位的视角黄巧燕 黄巧燕中山大学法学院 中山大学法学院广东岭南律师事务所兼职律师 广东岭南律师事务所兼职律师 几易其稿，每
价格： 20.00豆元 大小：225.0K页码：66页时间：2009-03-10浏览：0
ppt 劳动合同法主要条文解读
首年签订合同后,双方未续签而形成事实劳动关系,是否可认定视为签订无固定期限合同,期间是否需要支付2倍的工资 关于固定劳动合同的规定 固定期限劳动合同:指有明确的起讫时间的劳动合同.《劳动合同法》规定——用人单位与劳动者约定合同终止...
价格： 9.78豆元 大小：225.0K页码：66页时间：2009-06-17浏览：0

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合同 合同法

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