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pdf 家族企业代际传承与组织变革--基于制度逻辑理论
暨南大学硕士学位论文题名(中英对照): 家族企业代际传承与组织变革——基于制度逻辑理论Family Firm Intergenerational Succession OrganizationalCh
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pdf 上市家族企业绩效及其代际传承
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测量代际收入流动性的IRA方法及其在中国数据中的表现 The IRA Approach MeasuringIntergenerational Income Mobility ItsApplicatio
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pdf 家族企业代际传承的联席董事长制研究 —基于新希望控制权配置的案...
目:家族企业代际传承的联席董事长制研究—基于新希望控制权配置的案例 完成日期2016 杭州电子科技大学硕士学位论文家族企业代际传承的联席董事长制研究 —基于新希望控制权配置的案例 教授2016 Dis
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分类号:C91单位代码:10433 号:Y1208219山东理工大学 硕士学位论文 当代中国社会资本代际传递之研究 ——以淄博市张店区为例 Study ChineseSocial Capital In
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家族企业代际传承的业绩影响——父子传承与父女传承一样吗?1 (1.南开大学商学院,天津,300071) 摘要:基于资源依赖理论和社会情感财富理论,以2010-2014 年五年间发生代际传承的沪深A 股
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pdf 家族办公室的代际差异:使用外部专家进行投资管理
对于家族办公室的管理,家族企业的创办人和继承人之间存在较大差异。
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doc 90后管理:代际差异引发管理变革
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doc 进城务工人员行为决策代际差异
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