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doc 信任企业文化_0
信任企业文化以信任建设和责任建设促进企业文化有效落地 以信任建设和责任建设促进企业文化有效落地 每个企业都有自己的文化，处于成长中的企业，更要走好企业文化建设之路，才能迈上经营管理良性循环的轨道。企业
价格： 10.00豆元 大小：54.88K页码：70页时间：2019-02-20浏览：0
doc 信任企业文化
信任企业文化以信任建设和责任建设促进企业文化有效落地 以信任建设和责任建设促进企业文化有效落地 每个企业都有自己的文化，处于成长中的企业，更要走好企业文化建设之路，才能迈上经营管理良性循环的轨道。企业
价格： 10.00豆元 大小：31.54K页码：31页时间：2019-03-30浏览：0
doc 领导如何获得员工信任
每位企业领导都会碰上做重大商业决策的时候，包括并购、管理层人事更迭、企业重组，以及与员工密切相关的大规模业绩增长计划等。如果你在员工中建立了信任，就可以大为减少潜在的负面影响，还有信心认为即使员工不认
价格： 10.00豆元 大小：38.58K页码：50页时间：2019-03-31浏览：0
ppt 工业品营销赢在信任
wealth---构建信任导向的工业品营销2上海恩虹营销咨询有限公司首席咨询专家毕业于中国科学技术大学工业品（工程）营销管理专家AT法则以及基于信任导向工业品营销管理体系创立者,专长于营销战略、营
价格： 10.00豆元 大小：15.85M页码：158页时间：2019-07-23浏览：0
doc 信任背摔总结
信任背摔的总结思绪回到拓展训练的时候，心头不时涌起一股暖流，洋溢一种快乐，陷入一种思考。暖流来自队友们的鼓励和帮助，快乐源自身心融入大自然，实现了自我的超越，思考拓展带给我们的启发。 团队之间要互相协
价格： 免费 大小：26.0K页码：2页时间：2011-10-15浏览：2
pdf 人际信任整合模型分析
摘要人际信任的研究一直是社会学所关注的重要研究领域，然而在分析信任议题的各个具体层面时，不同学者依其研究需要，常持不同的析论观点，加之方法论和研究模式的差异，人际信任构念的模糊性逐渐延展。因此，为了能
价格： 10.00豆元 大小：4.44M页码：77页时间：2017-07-18浏览：0
doc 团队拓展信任游戏
15～20分钟，取决于参加拓展游戏人数的多少。 不限，但至少20人左右。 ：httP:///fanwen/tuanduiyouxi/2347639.htm下页更精彩
价格： 10.00豆元 大小：22.5K页码：4页时间：2018-06-13浏览：0
pdf 移动商务客户信任度影响因素研究
第４章影响移动商务客户信任度的研究过程………………………………２ｌ４．１结构方程建模方法……………………………………………………… １４．２信任度研究的变量定义………………………………………………２ｌ
价格： 10.00豆元 大小：1.91M页码：45页时间：2018-07-09浏览：1
ppt 顾客满意信任
ServiceManagement Service ManagementCopyright 10服務業管理2e 11服務業管理2e 12服務業管理2e 13服務業管理2e 14服務業管理2e 15服務
价格： 10.00豆元 大小：5.29M页码：16页时间：2018-04-16浏览：0
ppt 如何建立信任
想象你是森林中的一棵松树，森林中还有许多别的树木，你们扎根在同一片土壤中，共同分享着阳光，雨露，但是你通常只关注以你为中心的那一片小领地，看下面的图画，站在中央的那棵树就是你，那副图会让你感到最舒服？
价格： 10.00豆元 大小：747.5K页码：18页时间：2017-04-22浏览：3

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