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一、“十二五”发展基础1（一）发展成就 1（二）发展环境 4二、“十三五”发展思路和主要目标 6（一）指导思想 7（二）基本原则 7（三）发展战略 9（四）发展定位 10（五）主要目标 10三、主要发
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《企业员工工伤风险管理二十五例》前言在电子书《劳动合同风险防范问答 25 例》推出后，我看到了大家的留言，通过那些热情洋溢的文字使我感受到了温暖，大家说的很多的是感谢，这一点真的谈不上，我们只不过是在
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doc 十二个五年计划
“五年计划”是中国国民经济计划的一部分，主要是对全国重大建设项目、生产力分布和国民经济重要比例关系等作出规划，为国民经济发展远景规定目标和方向。中国除了1949 1952年底为国民经济恢复时期和196
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中共中央关‎于制定国民‎经济和社会‎发展第十二‎个五年规划‎的建议2010 年‎10 月27‎日 20:47:01 来源： 新华社 中共中央关‎于制定国民‎经济和社会‎发展第十二‎个五年规划‎的建议
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差異化教學理念與實務103年04月19日講師：沈政傑研習......•九年一貫• 心智圖•閱讀理解• 合作學習• 十二年國教……學習者中心確保孩子的基本學習能力台北某明星國小老師投訴：我的學生是文盲台
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第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金。 【解读】本条是关于用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金。 实践中很多用人单位动辄在劳动合同中
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pdf 会计 第二十四-二十五章（职工薪酬和每股收益）
3主讲人：李彬CONTENTS第九编职工薪酬和每股收益BT学院| 李彬教你考注会3一、职工的概念职工，是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式
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