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人力资源管理
各章
资料
人力资源管理重点资料第一章绪论第一节人力资源管理概述一、人力资源的概念:从内涵上指,能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和。它应包括数量和质量两个方面。二、人力资源的特点:(多
价格: 1.00豆元
大小:217.0K
页码:36页
时间:2010-01-17
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人力资源管理概论
各章
练习
一、单项选择题1.下面的( )选项对“人力资源总量”的表述是正确的。 A、即人力资源的数量 B、即人力资源数量质量 C、即总人口-非就业人口 D、即国内人力资源+驻外人员+海外留学生 2.“现实人力资
价格: 9.78豆元
大小:250.5K
页码:61页
时间:2009-12-01
浏览:5
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市场营销
各章
习题
第一章市场营销与市场营销学 (一)单项选择题(在下列每小题中,选择一个最适合的答案.)1.市场是一个由消费者决定并由_______推动的过程. A.生产者 B.中间商C.政府 D.零售商 2.市场营销
价格: 10.00豆元
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页码:111页
时间:2018-09-29
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高数
各章
各
节总结
今早老师说的重点内容,大多数人都没去,大家都看一下吧。。。第七章 切平面,法线,法平面,切线的求法 第八章 全微分,隐函数求偏导,求高阶偏导,极值 第九、十章 重积分,曲线积分,曲面积分,格林公式,高
价格: 9.80豆元
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页码:134页
时间:2013-04-20
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PMP-
各章
定义
1第一章引论1.1、项目到底是什么(项目特点),什么样的事才能作为项目(项目产生的条件):答:项目到底是什么:项目是为创造独特产品、服务或成果的临时性工作;项目特点:临时性,值项目具有明确的起点、终点
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页码:24页
时间:2018-06-08
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市场营销
各章
重点
求的程度以及对交换过程管理的水平第一二章: 企业的基本职能:市场营销与创新 1. 市场营销管理哲学的实质 重点:市场营销核心概念,市场营销哲学 市场营销管理哲学是指企业对其营销活动及管理的基本指导思想
价格: 10.00豆元
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页码:21页
时间:2018-09-21
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人力资源管理师二级
各章
选择题知识要点
人力资源管理师 二级 各章选择题知识要点
价格: 8.97豆元
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页码:33页
时间:2011-09-30
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总结和
各章
重点
机电传动与控制第一章 第一章 概述 概述 机电传动控制系统的发展第二章 第二章 机电传动系统的动力学基础 机电传动系统的动力学基础 1、机电传动系统稳定运行的含义: (1)系统能以一定速度匀速运转 (
价格: 6.80豆元
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页码:44页
时间:2013-05-04
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劳动合同法
各章
案例分析
(最新)劳动合同法各章案例分析案例,劳动合同法,案例分析
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页码:14页
时间:2012-09-17
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三级助理人力资源管理师教材
各章
提要
此文档来自精品学习网,主要是三级人力资源管理师教材中各个章节的摘要,算是总结性的内容,学习人力资源管理师的学员们可以关注一下
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页码:14页
时间:2010-03-26
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向豆丁求助:有没有
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