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pptx 个人所得税法必修
1第一节个人所得税三要素第二节 应纳税额的计算第三节 税收优惠第四节 纳税申报及缴纳21、熟悉我国个人所得税演变历史、类型及特点;2、掌握个人所得税的三要素及应纳税额的计算方法;5、熟悉个人所得税的各
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ppt 衔接培训售后服务必修
售后服务的方法和技巧售后服务目的、重要性及所带来好处售后服务研讨目录CONTENTS3•树立业务员的个人品牌•避免保单失效•获得满意的客户群•创造增加购买及推荐购买的机会售后服务的目的4• 业务员与客
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ppt 衔接培训成交面谈必修
20152015版版促成的方法促成的时机演练通关CONTENTS促成的时机促成的时机促成的注意事项4促成的时机• 提出解决办法后• 解释建议书后• 购买讯息出现时5促成的时机• 你在完成建议书说明后,
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ppt 销售团队管理核心要点(必修
营销团队管理核心要点陈胜平2010.12工作再做细一点帮助应该多一些每天学习进步快坚持创新做更好主要内容•做更好的自己• 做优秀的团队一:做更好的自己(一)成为下属的精神领袖1、建立团队对自己的信心,
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ppt 销售团队管理核心要点(必修)
营销团队管理核心要点工作再做细一点 帮助应该多一些 每天学习进步快 坚持创新做更好 主要内容 做优秀的团队一:做更好的自己 (一)成为下属的精神领袖 1、建立团队对自己的信心,让团队成员觉得你能够帮助
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doc 销售团队管理必修
北京拓雅培训中心电话:010-51658784传真:010-69542603 网址: 贵公司总经理 Fr: 拓雅培训 电话:010-51658784培训对象:销售经理、区域
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doc 销售员必修之客户容易接受的五种开场白
销售员必修之客户容易接受的五种开场白本帖最后由 刘克亚团队 2011-11-1723:04 编辑 分钱鱿可以给外空摘上地毯。”听到这句话,客户时此感到好奇。销售员接着说:“您的外室有12 平方米,我们
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ppt 衔接培训客户需求分析及建议书说明必修
衔接培训客户需求分析及建议书说明必修衔接培训客户需求分析及建议书说明必修衔接培训客户需求分析及建议书说明必修
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doc 《现代人力资源管理》必修教学大纲
《现代人力资源管理》教学大纲适用于三年制高职工管班及相关专业(54 课时) 一、课程性质与任务 1.课程性质:是工商管理、营销管理专业选修课程。其教学目标是:培养社会主义经济建设需要的德、智、体全面发
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pdf 企业人事管理必修班-人力资源管理
单击此处编辑母版文本样式–第二级•第三级–第四级 第五级丁坚 单击此处编辑母版文本样式–第二级•第三级–第四级 第五级• 第一单元 工作分析与职位评估• 第二单元 高效招聘与面试技巧• 第三单元 目标
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