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一般员工绩效考核

一般员工绩效考核

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相关工具表格：一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

绩效面谈及申诉

绩效面谈及申诉

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相关工具表格：绩效面谈记录表、员工绩效评估申诉表、员工转正面谈记录表

doc 营销员绩效考核表
绩效，单纯从语言学的角度来看，绩效包含有成绩和效益的意思。用在经济管理活动方面，是指社会经济管理活动的结果和成效；用在人力资源管理方面，是指主体行为或者结果中的投入产出比；用在公共部门中来衡量政府活动的效果，则是一个包含多元目标在内的概念。
价格： 免费 大小：28.5K页码：1页时间：2008-10-24浏览：1
doc 材料员月度绩效考核表
材料员月度绩效考核表考核内容 考核指标 考核分数 备注 总分 得分 工作业绩 (50%) 01材料供应要根据工程进度和采购计划及时组织进场 02熟悉了解对材料供应商的产品、数量、价格、运输等信息 03
价格： 8.80豆元 大小：49.0K页码：2页时间：2013-07-07浏览：2
pdf 绩效考核表
到早退旷工事假请假其他本 年度功 过大 成绩合计 分数考
价格： 4.00豆元 大小：373.41K页码：21页时间：2011-07-08浏览：3
doc 绩效考核表
示例1某房地产企业公司绩效管理制度 某房地产企业公司绩效管理制度 总则 绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一，科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效手段。为了提高公司竞争力
价格： 4.00豆元 大小：1.35M页码：71页时间：2010-12-30浏览：0
xls 材料员绩效考核表
材料员绩效考核表被考评对象部门 职务 综合得分考评负责人 考评时间 填表时间等级考核项目 权重（分） 指标具体内容及定义 备注自我评分 同事评分 领导评分材料需求计划的合理性 23材料采购及配备采购计
价格： 10.00豆元 大小：44.0K页码：1页时间：2015-03-20浏览：0
xls 仓管员绩效考核表
员工绩效考核表工作项目及要求标准达到工作要求的程度及配分自评分主管评分基本达到 全部达到 超过要求2 考核月份______年______月被考核人姓名：_________部门：财务部现任职位： 离要求
价格： 1.00豆元 大小：20.5K页码：1页时间：2010-11-16浏览：0
doc 护理员绩效考核表
护理部护理人员绩效考核表考核 项目 考核内容 对评价期间工作成绩的评价要点 标准分 评分标准参考 得分 日常工作工作量40 每月定期进行思想及业务知识学习。15 15 做好褥疮的预防及护理工作。10
价格： 1.00豆元 大小：58.0K页码：2页时间：2010-10-30浏览：0
xls 仓管员绩效考核表
仓管员绩效考核表评价人：被评价人： 时间： 评价指标评价标准 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 311 302
价格： 免费 大小：19.0K页码：1页时间：2011-03-15浏览：0
doc 预算员绩效考核表
项目考核评分表姓名 部门 工程部 岗位 预算员 填表日期 指标要求评分规则 得分 考核人 100%制作预算书的时间 按照甲方或公司要求提交预算书1、及时提交 制作预算书的质量20% 不缺项、不少量，工
价格： 8.00豆元 大小：32.0K页码：1页时间：2015-02-12浏览：0
doc 绿化员绩效考核表
岗位绿化工 姓名 考评周期： 总分：考核项目 考核标准 权重 被考核细则 考核得分 备注 被考核情况 合计(分) 日常工作 1．熟悉小区绿化概况，充分利用和发展绿化地面积，保证绿化完好率达99%以上，
价格： 0.50豆元 大小：44.0K页码：1页时间：2012-06-12浏览：0

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