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KPI体系构建工具

包含:《KPI体系构建工具.doc》
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本工具包主要提供了KPI体系构建所常用的方法、流程及部分工具。

战略实施

包含:《战略实施.doc》
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战略实施常用工具主要包括:SPACE矩阵(战略地位与行动评价矩阵)、绩效棱柱模型、六西格玛管理、平衡计分卡、战略实施模型。

doc 构建市报业人才高地的思考与对策
构建地市报业人才高地的思考与对策
价格: 10.00豆元 大小:35.0K页码:3页时间:2017-06-30浏览:0
doc 构建市报业人才高地的思考与对策.doc
构建地市报业人才高地的思考与对策.doc构建地市报业人才高地的思考与对策.doc构建地市报业人才高地的思考与对策.doc
价格: 7.86豆元 大小:25.5K页码:3页时间:2017-01-01浏览:1
doc 努力人才高地 实施人才强企战略
努力构筑人才高地 实施人才强企战略
价格: 10.00豆元 大小:23.5K页码:5页时间:2019-01-29浏览:0
docx 关于打造开发产业高地的思考与对策
关于打造开发区产业高地的思考与对策省委书记李强在全省制造业大会上强调“越是特色的东西越具有不可替代性,越具有竞争力和生命力。”全省每个开发区都有自己独特的资源禀赋,都有产业发展的现实基础,最重要的是如
价格: 5.00豆元 大小:21.55K页码:11页时间:2017-09-25浏览:1
docx 关于打造开发产业高地的思考与对策
月19日,省委提出“一特三提升”以来,海安开发区瞄准先进地区,在对标找差的同时,按照“稳中求进、改革创新”总基调,以提高经济增长质量和效益为中心,以经济转型升级为主攻方向,以科技创新为核心动力,以项目
价格: 5.00豆元 大小:21.97K页码:6页时间:2017-10-19浏览:0
doc 加快人才队伍的战略高地
加快建设人才队伍的战略高地
价格: 10.00豆元 大小:26.0K页码:5页时间:2017-11-26浏览:0
doc 关于人才强市战略思考与调查报告
关于人才强市战略的思考与调查报告一、我市人才队伍和人才工作的现状 近年来,我市各级党委、政府及其组织人事等部门大力实施科教兴市战略,认真落实知识分子政策,不断更新人才工作观念,创新人才工作机制,用好人
价格: 10.00豆元 大小:36.72K页码:49页时间:2019-02-20浏览:0
doc 构建以实训基为载体技能人才培养模式思考
构建以实训基地为载体的高技能人才培养模式的思考文档信息 文档编号: 文-0546AE(自定义文件编号) 文档名称: 构建以实训基地为载体的高技能人才培养模式的思考.doc 文档格式: Word (*.
价格: 5.80豆元 大小:19.5K页码:6页时间:2020-10-27浏览:0
doc 人才高地工作总结
公司2010 年人才小高地建设工作总结 作为铝产业人才小高地的建设载体单位,今年以来,我公司在市委、市政府的关怀指导下,在市有关部门的配合支持下,认真贯彻落实市委、市政府的相关文件精神。结合实际,锐意
价格: 4.00豆元 大小:35.5K页码:8页时间:2011-04-08浏览:0
doc ###层次人才队伍实践与思考
###高新区高层次人才队伍建设的实践与思考作为创新驱动的关键要素,高层次人才在推动科技进步和经济社会发展中具有战略性作用。抢抓党的十八届三中全会后全面深化改革的重要机遇,着力推进高层次人才队伍建设,已
价格: 5.00豆元 大小:27.5K页码:6页时间:2017-01-11浏览:0

向豆丁求助:有没有湖州构建区域性人才高地的战略思考?

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