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战略思维(团队)工具

包含:《垃圾桶理论模型.doc》
内有文档:6

团队常用战略思维方法应用工具。主要包括:德尔菲法、戈登法、垃圾桶理论模型、六顶思考帽、亲和图法、头脑风暴法等。

领导力测评

包含:《MBTIH职业性格测试理论.doc》
内有文档:9

相关工具表格:国际上通用的职业性格测评工具,如霍兰德职业兴趣测量工具、MBTI职业性格测试工具、卡特尔16种人格因素测评工具、基于领导力模型的360度测评工具(修正实用版)。

docx 工作总结-加强学习不断提高理论素养和业务能力
加强学习不断提高理论素养和业务能力 我始终坚持把学习放在首要位置来对待,牢固树立自觉学习,终身学习的观念。1、加强理论学习。坚持集中学习与自学相结合的方法,积极参加中心组学习,按要求做好学习笔记,撰写
价格: 5.66豆元 大小:14.69K页码:3页时间:2012-08-09浏览:0
docx 2017年公需课计划标准化的理论、方法与实践
2017年公需课计划 标准化的理论、方法与实践 1、标准化是人类社会发展的必然产物。共同的语言、文字、历法、生产工具是人类社会发展和进步最基本和初级的需求,这些都是最早出现的具有()特征的事物,而且多
价格: 6.00豆元 大小:40.51K页码:13页时间:2018-01-21浏览:1
doc 请用人力资源管战略与规划理论来分析苏澳玻璃公司的人力资源规...
一、请用人力资源管理战略与规划理论来分析苏澳玻璃公司的人力资源规划。1、人力资源规划制定过程比较规范,步骤程序比较完整。首先,他们在对生产、市场销售、财务、人事四个关键部门的管理人员和技术人员进行需求
价格: 免费 大小:20.0K页码:1页时间:2011-10-23浏览:3
doc 原创《公共部门人力资源管课程理论联系实际讨公共部门应如何运...
HumanCapital Management)理论最早起源于经济学研究。20 世纪60 年代,美国经济学家舒尔茨和贝克尔创立人力资本理论,开辟了关于人类生产能力的崭新思路。该理论认为物质资本指现有物
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pdf 战略人力资源管理论视角的探析
战略人力资源管理:理论视角的探析
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ppt 客户关系管理论基础
2.1客户基本理论 2.2关系营销理论 2.3客户生命周期及价值 2.4客户满意陷阱及成因 2.5客户智能与客户知识 2.1.1谁是我们的客户(客户定义) 2.1.2客户定位(Customer ori
价格: 10.00豆元 大小:354.0K页码:74页时间:2012-07-02浏览:0
doc 原创理论联系实际讨工作分析在公共部门人力资源管中的作用
理论联系实际讨论工作分析在公共部门人力资源管理中的作用工作分析是现代人力资源的基础,有关于人力资源管理的各项管理举措前提都是要做工作分析。主要使用领域: 做绩效管理之前做工作分析,主要作用是分析现阶段
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doc 安全生产事故理论分析
海因里希法则简介海因里希法则又称“海因里希安全法则”或“海因里希事故法则”,是美国著名安全工程师海因里希提出的 300291 法则。这个法则意思是说,当一个企业有 300 个隐患或违章,必然要发生 2
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doc 主题人力资源管与开发理论主题-一、培训对象
附件:1一、培训对象 大中型企业人力资源部负责人;企事业单位人力资源管理从业人员;管理咨询公司、人才中介服务机构从业人员;高等院校毕业生就业指导部门工作人员;有志于从事人力资源管理及人才测评工作的专业
价格: 10.00豆元 大小:43.5K页码:5页时间:2013-05-26浏览:4
ppt 第二章人力资源管的基本理论
[[本章内容本章内容] 在人事管理近半个世纪的发展进程中,人事管在人事管理近半个世纪的发展进程中,人事管理理论都是把组织的员工作为一个 理理论都是把组织的员工作为一个““经济人 经济人””而不 而不是
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向豆丁求助:有没有理论?

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