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生产制造部门绩效考核

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本表格适用于对一般行业公司生产制造部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖生产部经理、生产主管、工业工程师、设备工程师、车间主任、生产班组长、生产计划员、生产物料员、生产跟单员等。

KPI指标库

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相关工具表格:平衡计分卡与绩效管理流程、战略地图绘制的分析思路、高层管理人员KPI指标(结合BSC)等。

xls 生产制造企业KPI及日常管理指标考核
核准审查 制表^=ATA=^^=ATA=^20xx KPI核准 审查 制表目标分解权重比例 统计方式 来源窗体 说明1 费用控制比率 财务部2 贸易部3 生管课技研部日常管理指标考核标准核准审查 制表
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pdf 财务部门KPI指标
整理:韦祎工商管理硕士 一级人力资源管理师 QQ:438317853 电话:13949061877 1财务部关键绩效考核指标 财务部关键绩效考核指标 财务部关键绩效考核指标 财务部关键绩效考核指标 序
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制造业KPI 指业定业功能 考核依据1 万元工业 售收入比例业政年度的全部业 收入 数比业。业业万元工业的投入业出效率,鼓公司提高业工整 业业分(子)公司前业业模式的效率 一定周期完成的利业业业 业业
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数据管理数据来源 定义 计算公式 备注 总经理 生产副总 销售副总 行政副总 财务副总财务实现利润季度 年度 企划部 财务部 公司净利润季度 年度 企划部 财务部 考核期内,公司缴纳企业所得税后用来分
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1KPI指标库XXXXX 有限公司2011 月企业(一)关键绩效指标(KPI)辞典2财务会计指标序号指标 指标定义 功能 考核依据1 万元工资销售收入比例财政年度内的全部销售收入与当期全部工资成本的万
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