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高层管理人员绩效考核

包含:《高层管理人员绩效考核.doc》
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相关工具表格:管理层绩效考核表、中高层管理者述职报告表、领导力核心素质模型库、员工提升预审考核表等。

一般员工绩效考核

包含:《一般绩效考核.doc》
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相关工具表格:一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

xls 直销人员绩效考核表
直销人员绩效考核表被考评对象部门 职务 综合得分考评负责人 考评时间 填表时间等级考核项目 权重(分) 指标具体内容及定义 备注自我评分 同事评分 领导评分新客户联络数量 5老客户回访数量及质量 5工
价格: 3.00豆元 大小:35.0K页码:2页时间:2023-05-23浏览:0
doc 行政人员绩效考核表
行政人员绩效考核表琛屾斂,缁╂晥,浜哄憳,鑰冩牳
价格: 10.00豆元 大小:889.5K页码:47页时间:2012-07-05浏览:0
doc 行政人员绩效考核表
行政人员绩效考核表行政人员绩效
价格: 10.00豆元 大小:1.18M页码:46页时间:2013-01-24浏览:3
doc 人员绩效考核表
销售人员绩效考核表考核岗位 绩效工资单位: 元(RMB) 被考核人 职位级别 绩效薪资 考核结果 绩效系数 考核人 职位级别 考核监督人 绩效工资 项目 权重 考核分 小计 考核指标 指标 实际 得分
价格: 4.00豆元 大小:548.0K页码:16页时间:2011-04-27浏览:0
doc 技术研发人员绩效考核表
技术研发人员绩效考核表技术部关键绩效考核指标 序号 KPI 指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源 工作目标按计划完成率 年度 计划完成工作量实际完成工作量100% 技术部 技术创新使标准工时降低率
价格: 6.99豆元 大小:177.35K页码:12页时间:2011-04-21浏览:1
xls 公司人员绩效考核表
员工试用期考核表被考核人姓名部门 职务到位情况旷工 迟到早退情况 请假情况功奖 惩处 工作实际天数 其它情况试用期考核情况综合素质工作质量责任心合作学习能力智能或技能守纪律安全警觉自发自制仪态考核总分
价格: 6.00豆元 大小:98.0K页码:13页时间:2010-03-16浏览:2
doc 财务人员绩效考核表
本文为财务人员的绩效考核表格,具体分为考核内容,KPI指标,权重以及考核结果,为人力资源从业及学习者提供方便的考核工具。
价格: 0.03豆元 大小:69.0K页码:2页时间:2009-08-11浏览:0
doc 管理人员绩效考核表
位:评估日期:出勤情况:奖惩情况:致各位管理人员:本评估目的在于由你的上级与你共同总结你在过去一年里的工作状况,以确认你的工作成绩,揭示你在工作中存在的问题,指出你改进绩效的措施和帮助你制定个
价格: 9.78豆元 大小:76.0K页码:4页时间:2008-08-27浏览:4
doc 人员绩效考核表
销售部评价区间 第九年 12月评价尺度及分数 优秀(10分) 良好(8分)一般(6分) 较差(4分) 极差(2分) 评分 本栏平均 权重系数工作业绩 1.目标达成度 与年度目标或与期望值比较,工作达成
价格: 4.00豆元 大小:177.16K页码:6页时间:2009-10-19浏览:0
doc 直销人员绩效考核表
直销部销售人员绩效考核表——所有资料文档均为本人悉心收集,全部是文档中的精品,绝对值得下载收藏!
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