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战略实施

包含:《平衡记分卡.doc》
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战略实施常用工具主要包括:SPACE矩阵(战略地位与行动评价矩阵)、绩效棱柱模型、六西格玛管理、平衡计分卡、战略实施模型。

一般员工绩效考核

包含:《基于平衡计分卡的绩效考核表(模板).docx》
内有文档:6

相关工具表格:一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

ppt 平衡积分卡
第十五章控制方法第一节 预算控制主 容重点理解和掌握一些常用的控制方法。第十五章控制方法预算控制1生产控制2财务控制方法3第十五章主要内容综合控制方法4第一节 预算控制预算的编制1预算的种类2预算的作
价格: 10.00豆元 大小:1.62M页码:37页时间:2018-07-10浏览:0
doc 平衡积分卡
如何利用平衡计分卡(BSC)进行战略管理以实现医院突破性的发展主办:美国Artemis 国际方案解决公司 北京卡普兰平衡计分卡研究院 协办:创越管理咨询公司医院医药咨询中心 近年来,随着医院产权改革的
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doc 学生积分卡
学生积分卡
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pdf 平衡积分卡意大利企业
平衡积分卡意大利企业
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doc 永辉超市积分卡操作手册
永辉超市积分卡操作手册永辉超市积分卡操作手册 INCLUDEPICTURE ;//192.168.1.9/front/images/yhjtlogo.gif; MERGEFORMATINET附件2:
价格: 10.00豆元 大小:193.5K页码:55页时间:2017-04-18浏览:0
ppt 年度计划 平衡积分卡+KPI
11KPI实战训练蔡巍21绩效管理所面临的几个基本问题•什么是绩效管理?• 为什么要绩效管理?• 由谁来管理?• 管理什么?• 用什么方法进行绩效管理?31绩效管理的意义• 落实战略;• 激励员工;•
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docx 关于平衡积分卡的研究解读
基于平衡计分卡的江西省农业发展银行绩效评价体系研究摘要 本文以江西省农业发展银行为研究对象,通过阅读国内外相关文献,首先阐述了绩效考评相关理论。针对国内银行业普遍采用单一的财务指标进行绩效评价,指出了
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doc 积分卡使用说明
二、奖品‎类别:50‎分礼品、8‎0分礼品、‎100 分礼‎品、150‎分礼品、2‎00 分礼品‎。 三、教‎师如何领取‎积分卡: ‎每学期每位‎学生,教师‎可以领取5‎分积分卡4‎张,10 分‎积分
价格: 8.00豆元 大小:24.0K页码:1页时间:2017-06-03浏览:2
ppt 德勤-平衡积分卡与关键业绩指标设计
-全球人力资本管理十大趋势•认识人力资本管理的重要性• 更加关注业绩• 组织架构扁平化,增加灵活性• 注重培训、学习和发展• 劳动合同出现新意• 塑造人力资本管理品牌• 行政工作采用新思路、新技术•
价格: 10.00豆元 大小:1.52M页码:95页时间:2018-10-18浏览:0
doc 班级积分卡使用细则
班级积分卡使用细则
价格: 10.00豆元 大小:34.0K页码:2页时间:2018-10-24浏览:0

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