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doc 人力资源管理笔记
北京理工大学管理与经济学院TEL：010—68912844 E-ml:jueyingyang@课程简介：《人力资源管理》，是随着知识经济时代的到来，人的因素越来越成为组织实现自己战
价格： 10.00豆元 大小：329.5K页码：55页时间：2009-08-26浏览：0
pdf pmp学习笔记20161130
1.1引论 1.2 项目组织影响和项目生命周期 组织过程资产 事业环境因素 如何区分组织过程资产和事业环境因素？ 1.凡是可裁剪的，可选择的均为组织过程资产；凡是不可选择的，只能适应的，均为事业环境因
价格： 10.00豆元 大小：3.79M页码：52页时间：2018-06-03浏览：0
doc 成本管理笔记
--决策与控制概要成本管理的基本概念 会计信息系统分为：财务信息系统 成本管理信息系统 成本管理信息系统三大目标： 提供信息，计算出服务，产品和其它管理者所感兴趣的事项的成本 为计划和控制提供信息 为
价格： 11.00豆元 大小：176.5K页码：48页时间：2019-03-08浏览：0
doc 企业人力资源管理师三级_笔记
企业人力资源管理师第一章 人力资源规划 第一节 工作岗位分析与设计 第一单元 工作岗位分析 一、人力资源规划的基本概念 （一）人力资源规划的内涵 广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称， 战略
价格： 4.00豆元 大小：207.0K页码：43页时间：2011-06-03浏览：8
pdf 企业人力资源管理师三级_笔记
企业人力资源管理师三级_笔记企业人力资源管理师三级_笔记企业人力资源管理师三级_笔记
价格： 4.00豆元 大小：319.12K页码：43页时间：2011-06-03浏览：1
doc 人力资源管理笔记
人力资源管理笔记笔记,人力资源,管理笔记
价格： 10.00豆元 大小：190.5K页码：40页时间：2012-11-09浏览：0
doc 肯德基笔记
(C1)Hall 1. KFC restaurant includes 2. service area, total allocation area kitchenarea 3., sixkey cl
价格： 10.00豆元 大小：58.0K页码：30页时间：2017-09-20浏览：1
doc 自考人力资源管理笔记
自考心理学人力资源管理_各章重点心理学自考
价格： 10.00豆元 大小：209.0K页码：42页时间：2013-01-19浏览：1
doc 人力资源管理笔记
大要素（获取、整合、保持与激励、控制与调整、开发）中起核心作用的要素。2、人力资源需求预测人力资源需要预测的资料来源为了获得既实事求是又有远见的预测结果，必须广泛收集影响预测目标的各种有关资料，包括可
价格： 10.00豆元 大小：227.5K页码：37页时间：2010-10-07浏览：4
doc 人力资源管理师二级复习笔记
人力资源管理二级复习笔记第一章企业人力资源规划 13/16 （4）选判类：组织结构是组织内部各单位间关系、界限、职权和责任的沟通框架，是组织内部分工协作的基本形式。影响和制约组织结构设计和建立的因素主
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