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ppt 第五讲人员
1第五讲销售人员的招聘、选拔与培训优秀销售人员的素质销售人员的岗位销售人员的招聘销售人员的培训2第一节 优秀销售人员的素质实践证明,不是所有的人都适合于做销售。也不是所有做销售的人都能够成功。普通销售
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ppt 第五章计划
策之而知得失之计,作之而知动策之而知得失之计,作之而知动静之理,形之而知死生之地,角 静之理,形之而知死生之地,角之而知有余不足之处。 之而知有余不足之处。—— ——《《孙子兵法 孙子兵法••虚实 虚
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ppt 第五阶段总结
深圳深圳3A 3A企管三门峡戴卡项目组 企管三门峡戴卡项目组 2011 2011年年07 07月月15 15日日 第05阶段工作总结及后续工作安排 戴卡节拍化管理课题规划原点把握 原点把握 过过程程实
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ppt 第五章企业所得税的纳税筹划
第五章企业所得税的纳税筹划一、纳税人身份的纳税筹划二、收入的纳税筹划三、准予扣除项目的纳税筹划四、利用税收优惠的纳税筹划五、预缴税款的纳税筹划一、纳税人身份的纳税筹划(一)纳税人法律形式的选择1、纳税
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ppt 第五章计划
华中农业大学经济管理学院齐振宏博士后 教授Email:qizhh@Tel:87285475 了解计划的具体含义与特征;了解计划的具体含义与特征; 熟悉计划的类型与表现形
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ppt 第五章护理人力资源管理
1.掌握护理人员的排班的原则与方法。2.掌握人力资源管理的概念、基本原则,护理人员编配的原则。3.熟悉影响护理人员编配的因素;护理人员编配的计算方法。4.熟悉职业生涯规划的理论与原则。5.了解护理人力
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ppt 第五讲个人所得税
第五讲个人所得税的核算与筹划了解个人所得税的结构及如何填写个人所得税表理解边际税率、计算税收后收益率学习税收筹划的常识现状个税的主要功能是对个人收入分配实施再调节。中国社会目前面临的困局:贫富差距愈益
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ppt 第五章护理人力资源管理
式熟悉护理人员招聘的方法熟悉医院护理人员配置原则掌握护理人员招聘考核和面试的内容及注意事项掌握护理人员管理岗位职责,护理人力资源分配原则掌握护理人员培训的形式和方法护理人力资源管理“企业只有一项真正的
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doc 巴中市第五中学岗位说明书
职位名称:校长(级职员)职位代码:1 工作项目: 1、每周听课2 节,评课;2、参加备课教研;3、到各办公室巡视,了解情况;4、与教师谈话;5、与学生谈话;6、与家长谈话;7、教工会议;8、政治或业务
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ppt 第五章 薪酬管理
12基本知识3一、薪酬调查的基本概念采用科学的方法,通过各种途径,采集有关企业各类人员的工作福利待遇以及支付状况的信息,并进行必要处理分析的过程。二、薪酬调查的作用(简答)为企业调整员工的薪酬水平提供
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