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薪酬工具表格

包含:《薪资等级结构表(示例).docx》
内有文档:17

相关工具表格:薪酬结构、薪酬分级、工资核算、工资变更、工资预支、薪酬管理制度等相关工具与表格。

制度、规范与流程

包含:《薪酬管理制度(含等级薪酬体系).doc》
内有文档:5

本工具包内容为薪酬福利管理必备的制度模板与标准流程。

doc 公司工资等级制度
总则1.1 本制度的制订和修订遵循以下原则 1.1.1 公平、客观的原则; 1.1.2 在人力资源市场中保持适当优势的原则; 1.1.3 与公司经营绩效相结合的原则; 1.1.4 与个人岗位责任、工作
价格: 9.80豆元 大小:300.79K页码:11页时间:2017-03-10浏览:2
xls 薪酬等级
安徽歪好农业技术有限公司薪资等级对应表(职能序列)职等职位 标准薪资结构占比级差 结构 8M8总经理级1600基础工资 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 20006
价格: 8.00豆元 大小:675.48K页码:7页时间:2016-02-17浏览:10
doc 等级薪酬管理制度
等级薪酬管理制度等级,管理,制度,薪酬等级,管理制度
价格: 10.00豆元 大小:422.0K页码:10页时间:2012-10-31浏览:1
pdf 工资等级制度
等级工资制度1总则1.1 本制度的制订和修订遵循以下原则1.1.1 公平、客观的原则;1.1.2 在人力资源市场中保持适当优势的原则;1.1.3 与公司经营绩效相结合的原则;1.1.4 与个人岗位责任
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xls 薪资等级结构表
核准:审批: 制订:薪 表职级岗位名称薪 备注薪级职位名称 技能补贴 合计董事长 董事长14000 6000 20000总 115504950 165001 高管一级8750 3750 1250015
价格: 8.80豆元 大小:37.0K页码:2页时间:2014-04-23浏览:2
pptx 业务员薪资等级结构表
新员工(试用期)•新入职我公司员工,必须经过三个月的试用期考核,才能正式入职。• 以下我给大家介绍一下我公司业务员详细的薪资等级结构薪资级别• 薪资级别简称(薪级)分为以下几个大类,分别用字母代替:•
价格: 10.00豆元 大小:101.39K页码:10页时间:2015-03-25浏览:3
doc 人力资源薪酬等级
浙江怀雅服装有限责任公司岗位等级表级别 最低值 标准职位13 250.000 300.000 350.000 总经理 12 210.000 250.000 290.000 销售总经理 11 180.0
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doc 等级岗位技术工作总结
精选公文范文管理资料[键入文字] [键入文字] [键入文字] 等级岗位技术工作总结 篇一:高级职称评审-个人专业技术工作总结 本人于2002年7月毕业于山东农业大学,并于同年应聘于**工作, 2007
价格: 10.00豆元 大小:46.5K页码:32页时间:2018-03-27浏览:3
doc 薪酬等级对照表
1级2级 3级 4级 5级 6级 7级 8级 9级 10级 11级 12级 13级 14级 15级 16级 17级 标准薪酬 总经理17 17 级:20000 16级:18000 15级:15000
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doc 等级薪酬管理制度
豆丁精品文档: 薪酬等级制度 薪酬管理制度 公司薪酬管理制度 小企业薪酬管理制度 薪酬福利管理制度 员工薪酬管理制度 业务员薪酬管理制度 职工薪酬管理制度 银行薪酬管理制度 薪酬制度
价格: 10.00豆元 大小:473.0K页码:11页时间:2013-04-07浏览:0

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