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离职管理

包含:《离职管理.doc》
内有文档:8

相关工具表格:离职管理制度、离职申请表、离职通知书、离职手续完备表等。

物流管理

包含:《物流管理.doc》
内有文档:14

主要指对订货、发货、交货、退货、补货、库存整个流程的管理。相关工具与表格:订货单、发货单、配送计划表、客户发货统计表、交货验收单、退换货申请单、委托货物运输合同等。

doc 企业战略管理最全答案讲解
企业战略管理网考题库一、单项选择题 1. 企业战略最根本的特征是( .风险性C.全局性 D.挑战性 2. 在特定的产品与市场领域中,企业与竞争对手相比所具有的优势的特征和条件是( .竞争战略B.竞争优
价格: 10.00豆元 大小:139.0K页码:78页时间:2019-04-07浏览:1
doc 人力资源管理形成性核册作业答案--电大专科形考答案
作业1案例分析一:飞龙集团在人才队伍建设上的失误 问题一:请结合案例,谈谈企业应如何建设自己所需的人才队伍,搞好人力资源战略规划 答:1,飞龙公司在人才队伍建设方面确实存在一些问题,主要有,一是人才结
价格: 4.00豆元 大小:37.0K页码:7页时间:2010-11-02浏览:2
doc 项目管理中级例分析答案
中级案例分析答案立项(可行性研究)部分 2014 年下半年 试题二 【问题 1】甲方的立项管理中存在问题如下: 1、立项申请应用甲方的上级主管单位,而非甲方总经理批准 2、初步可行性研究内容不全面,缺
价格: 10.00豆元 大小:1.13M页码:50页时间:2017-04-07浏览:3
pdf 人力资源管理-2017形任务三答案
形考任务三开始时间2017年06月5日星期一08:51状态 完成完成于 2017年06月5日星期一09:11耗时 19分钟5秒成绩 仍未评分一.选择题(请在列出的备选答案中选出正确答案)(40分)基本
价格: 10.00豆元 大小:626.45K页码:12页时间:2017-06-23浏览:3
docx 人力资源管理考答案
人力资源管理形考答案《人力资源管理》形考作业 作业1 一、选择题(请在列出的备选答案中选出正确答案)(30分) 1.认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于(A)。 A.成年人口观 B.在岗人员
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doc 人力资源管理考答案
0001一、单项选择题(共 10 道试题,共 30 1.目前企业普遍采用的人力资源外包模式是( A.单项业务外包 B. 部分业务外包 C. 整体业务外包 D. 复合业务外包 2. 以下关于企业薪酬的错
价格: 5.80豆元 大小:669.0K页码:34页时间:2009-12-03浏览:0
pdf 经营管理实务形答案
题目1未回答满分1.00题目2未回答满分1.00题目3未回答满分1.00开始时间2018年12月16日 星期日 14:39状态 完成完成于 2018年12月16日 星期日 14:39耗时 29 秒成绩
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pdf 经营管理实务形答案
题目1未回答满分1.00题目2未回答满分1.00题目3未回答满分1.00开始时间2018年12月15日 星期六 17:26状态 完成完成于 2018年12月16日 星期日 13:27耗时 20 小时
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doc 人力资源管理考答案
人力资源管理形考答案答案,形考
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docx 人力资源管理考答案
题](单选题)某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000 元费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?( D.“复杂人”假设[第10 题](单选题)认为人力资源是
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向豆丁求助:有没有管理类联考答案?

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