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一般员工绩效考核

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相关工具表格:一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

财务部门绩效考核

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本部分表格适用于对一般行业公司财务部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖财务经理、会计主管、财务成本控制主管(含预算管理)、核算会计、税务会计、出纳。

ppt 绩效考核执行方案参资料
绩效考核执行方案介绍绩效考核执行方案介绍1目 录1. 绩效考核基本思路2. 部门绩效考核实施3. 个人绩效考核实施4. 绩效考核实施辅助培训21.1 绩效考核在人力资源管理体系中的作用3薪酬管理 薪酬
价格: 10.00豆元 大小:1.18M页码:52页时间:2018-05-23浏览:1
ppt 绩效考核执行方案介绍
精品资料网 精品资料网21. 1. 绩效考核基本思路 绩效考核基本思路2. 2. 部门绩效考核实施 部门绩效考核实施3. 3. 个人绩效考核实施 个
价格: 10.00豆元 大小:437.5K页码:52页时间:2017-11-30浏览:0
doc 绩效考核执行办法
3.3绩效考核执行办法 第一章 前言 第一条 目的 1、鼓励员工实现更优的业绩,确保公司经营目标的实现; 2、发掘员工个人潜能,帮助员工提升综合素质与能力,实现自身价值;; 3、提高员工满意度,帮助公
价格: 10.00豆元 大小:223.0K页码:17页时间:2019-05-31浏览:0
doc 绩效考核执行
绩效考核执行
价格: 10.00豆元 大小:27.5K页码:9页时间:2017-06-06浏览:0
doc 执行总经理绩效考核办法
酒店业执行总经理的绩效考核办法,希望能与大家共同分享。
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doc 预算执行绩效考核
第一条为了完善上工申贝(集团)股份有限公司 (下称“公司”)的管理职能,加强对全面预算(以下简称“预算”)的内部控制,规范预算编制及调整,严格预算执行与考核,提高预算管理水平和经济效益,根据《中华人民
价格: 10.00豆元 大小:27.5K页码:10页时间:2017-07-12浏览:1
doc 绩效考核表格
员工专业水平考核表(月)所属部门 工作内容评分项目 专业知识了解程度能否熟练运用专业知识 对出现问题式故障的应对能力 专业知识与企业实践结合能力 对上级指示的领悟力 评定人 日期 员工工作能力考核 一
价格: 4.00豆元 大小:539.0K页码:19页时间:2011-02-19浏览:3
doc 公司绩效考核表格大全
员工绩效评价表(一)姓名: 部门: 岗位: 评价日期: 评价项目 对评价期间工作成绩的评价要点 评价尺度 1.勤奋态度A.严格遵守工作制度,有效利用工作时间; B.对工作持积极态度; C.忠于职守,坚
价格: 4.00豆元 大小:3.28M页码:136页时间:2011-02-19浏览:2
doc 企业绩效考核表格大全
员工绩效评价表(一)姓名: 部门: 岗位: 评价日期: 评价项目 对评价期间工作成绩的评价要点 评价尺度 1.勤奋态度A.严格遵守工作制度,有效利用工作时间; B.对工作持积极态度; C.忠于职守,坚
价格: 10.00豆元 大小:1001.5K页码:45页时间:2010-07-19浏览:0
doc 绩效考核表格
绩效考核表格绩效考核
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