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老子
总结
老子总结老子五千言,可以用十个字来概括,即:无为,不争,无忧,法道,抱一。 无为,辅自然万物而不敢为也。 不争,圣人为而不争,生而弗有,为而不恃,长而不宰。 无忧,绝圣弃智,绝仁弃义,绝巧弃利,绝学无
价格: 7.80豆元
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时间:2013-10-25
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老子
与现代企业人力资源管理
作者:刘云峰[摘要] 《老子》一书有着丰富深邃的管理思想。老子以人为本、人尽其才、正心御人、慎用处罚、无为而治的思想对丰富现代企业人力资源管理技巧具有极大的启示。 老子企业 人力资源管理 企业的人力资
价格: 5.00豆元
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时间:2009-03-11
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老子
_无为而治_思想与现代人力资源管理的契合
GM522008.1企业管理老子“无为而治”思想与现代人力资源管理的契合老子“无为而治”思想与现代人力资源管理的契合摘要:老子根据“道德自然”的观点,提出了“无为而治”的道家管理伦理原则。该思想己经越
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时间:2011-06-23
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老子
“无为而治”思想与现代人力资源管理的契合
老子“无为而治”思想与现代人力资源管理的契合
老子“无为而治”思想与现代人力资源管理的契合[企业管理]
王 苑 约3745字
摘要:老子根据“道德自然”的观点,提出了“无为而治”的道家管理伦理原则。该思想己经越来越多地引起国内外企业家的重视,无论历史还是当今,无论中国还是外国...
价格: 5.00豆元
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时间:2011-04-18
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论
老子
管理思想对人力资源管理的启示
论老子管理思想对人力资源管理的启示启示,老子,启迪,思想对,老子的,老子思想,道德经,管理思想,老子的思想
价格: 10.00豆元
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时间:2015-03-17
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老子
思想与现代人力资源管理者
老子关于人力资源管理方面的思想很丰富,以上仅仅是择其几点予以介绍,便可看出其中奥妙之所在。老子的思想逐渐被世人用一种全新的角度来审视。关于他的企业人力资源管理思想,我们还有待于继续研究。
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时间:2009-03-17
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用
老子
思想滋养班级管理工作
用老子思想滋养班级管理工作重庆市万州区新乡小学 张文应 13658222372 学科:小学德育 教育需要智慧,智慧造就了教育的美丽。中国古代哲学家老子的《道德经》含着很高的教育智慧,“曲则全”的教育方
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时间:2013-10-24
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老子
人本思想与企业人力资源管理
老子人本思想与企业人力资源管理---文档精品,是我多年收藏整理的好文档,都是文档中的经典,精品,极品,确实值得下载收藏!!!
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时间:2013-01-02
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老子
思想与现代人力资源管理者
来源:慧聪网
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时间:2009-03-17
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老子
与现代企业人力资源管理
老子与现代企业人力资源管理
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时间:2015-02-08
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