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薪酬评估
薪酬评估
包含:《
薪酬
评估.doc》
内有文档:3
相关评估工具:海氏职位评估系统、美世点因素法岗位评估体系。
薪酬工具表格
薪酬工具表格
包含:《
薪酬
工具表格.doc》
内有文档:17
相关工具表格:薪酬结构、薪酬分级、工资核算、工资变更、工资预支、薪酬管理制度等相关工具与表格。
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薪酬
管理制度
薪酬管理制度管理,薪酬,制度,管理制度,薪酬制度
价格: 10.00豆元
大小:279.0K
页码:31页
时间:2012-11-18
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薪酬
管理制度
薪酬管理制度薪酬管理制度
价格: 10.00豆元
大小:200.0K
页码:22页
时间:2013-08-18
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doc
公司
薪酬
管理制度-
薪酬
设计方案
公司薪酬管理制度公司薪酬
价格: 10.00豆元
大小:632.5K
页码:30页
时间:2012-10-01
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doc
薪酬
管理
薪酬管理内容提要 人力资本理论 薪酬体系设计人力资本理论 20 世纪50、60 年代初,美国著名经济学家舒尔茨、贝克尔创建 主要观点. 资本分两种:物质和人力资本 人力资本对现代经济增长的贡献远大于物
价格: 11.00豆元
大小:207.0K
页码:89页
时间:2019-01-03
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销售人员
薪酬
管理制度
第一章销售人员的薪酬及其理论基础目前,国内市场竞争空前激烈,怎样才能战胜对手,提高市场占有率呢?这就要考虑企业的薪酬制度能否留住人才,企业员工之间,薪酬是否公平,与其他企业相比,薪酬是否具有竞争性。如
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大小:217.5K
页码:52页
时间:2011-04-28
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薪酬
管理
3薪酬管理
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大小:439.69K
页码:55页
时间:2017-03-29
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公司
薪酬
管理制度
薪酬管理制度(一)总则 第一条 目的和依据 1、目的 最终推进公司总体发展战略实现。2、依据 依据中国人民共和国有关法律、法规和上级主管单位的有关规定,制定本管理制度。 第二条 适用范围 本管理制度适
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时间:2011-08-01
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薪酬
管理制度
广州飞歌汽车音响有限公司薪酬管理制度编制:审批: 日期:2010年9月10日目 "1-3"第一章 总则 1第二章 薪酬内容与结构 1第三章 工资级别 3第四章 试用期薪酬 3第五章 加班工资 4第六章
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大小:419.5K
页码:13页
时间:2011-05-24
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薪酬
管理制度
薪酬管理制度(讨论稿)1总则1.1 为全面创新公司引人、用人、选人、留人机制,建立科学、规范的薪酬管理体系,力争体现各岗位及从业人员对于公司利润最终形成的相对价值,参照《劳动法》和有关法律法规,制定本
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页码:5页
时间:2009-06-25
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薪酬
管理制度
薪酬管理制度3326349107薪酬管理
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时间:2012-09-13
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