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薪酬评估

薪酬评估

包含:《薪酬评估.doc》
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相关评估工具：海氏职位评估系统、美世点因素法岗位评估体系。

薪酬工具表格

薪酬工具表格

包含:《薪酬工具表格.doc》
内有文档：17

相关工具表格：薪酬结构、薪酬分级、工资核算、工资变更、工资预支、薪酬管理制度等相关工具与表格。

pdf 某某集团公司人力资源管理体系和制度汇编+员工胜任素质模型设计实...
主要内容：
....
2、人力资源信息统计管理制度
3、人才招聘录用管理办法
4、劳动合同管理办法
5、管理干部选拔与员工晋升管理制度
6、人力资源调配管理制度
7、人才信息库管理办法
8、员工进修学习管理制度
9、新员工培训管理制度
10、新员工辅导员管理办法（试行）
11、季度工作计划及目标管理办法
12、绩效考核管理制度
13、员工退出管理制度
14、奖惩制度
15、薪资管理制度
16、福利管理制度
17、员工行为规范管理制度
18、休假管理制度
19、员工日常评估管理制度(修订版)
20、内部沟通管理制度
21、职业生涯设计管理制度
22、分子公司薪酬管理制度
23、工程系统经理资格认证管理办法
24、项目工程建设优良奖管理办法
25、员工投资基金管理办法
....
价格： 40.00豆元 大小：2.87M页码：609页时间：2011-03-03浏览：0
pdf 大型服饰集团岗位说明书与绩效考核指标汇编+薪酬管理手册【共三份...
大型服饰集团岗位说明书与绩效考核指标汇编+薪酬管理手册【共三份手册，82份绩效考核表+118份岗位说明书+薪酬管理手册】
价格： 30.00豆元 大小：1.19M页码：301页时间：2011-04-07浏览：1
pdf 某某上市公司组织手册+绩效管理手册+薪酬管理手册+薪酬管理制度（...
某某上市公司组织手册+绩效管理手册+薪酬管理手册+薪酬管理制度（全套五删减版）【人力资源管理项目全套成果资料，一份非常难得的好资料】
价格： 28.00豆元 大小：1.36M页码：275页时间：2011-03-01浏览：2
pdf C公司薪酬激励优化研究
C公司薪酬激励优化研究C公司薪酬激励优化研究C公司薪酬激励优化研究
价格： 26.00豆元 大小：2.04M页码：55页时间：2023-11-19浏览：2
pdf 中国金融行业薪酬趋势与人才留任
中国金融行业薪酬趋势与人才留任中国金融行业薪酬趋势与人才留任中国金融行业薪酬趋势与人才留任
价格： 25.00豆元 大小：297.59K页码：8页时间：2024-01-03浏览：6
pdf IT行业薪酬管理制度示例
2IT行业薪酬管理制度示例 某软件公司薪酬体系设计方案 第一部分 设计思路 1、明确公司薪酬战略定位：将人员队伍的薪酬收入控制在市场中上水平，保证公司现有人员队伍的稳定，充分调动员工的工作热情，并且形
价格： 20.00豆元 大小：641.12K页码：24页时间：2009-11-10浏览：4
pdf 基于宽带薪酬理论的hnzy公司薪酬体系的研究
对于高新技术的中小IT企业，如何降低人工成本成为业界和学术界关注的重要问题。本文以HNZY 公司为背景，从人力资源管理视角，应用宽带薪酬理论，研究其薪酬体系，意在帮助企业在面临人力成本不断攀升时，提出
价格： 20.00豆元 大小：1.45M页码：51页时间：2019-07-04浏览：0
pdf 国有企业薪酬绩效管理案例研究
随着国有企业改革的不断深化，身处垄断行业的国有电力企业也备受公众关注，尤其是在薪酬分配和绩效管理方面更成为了大众焦点。自2002年厂网分离后，国网公司对电价的垄断，加之各省能源集团等强势企业的“分羹”
价格： 20.00豆元 大小：1.59M页码：46页时间：2019-07-04浏览：1
pdf w公司薪酬体系优化设计研究
随着经济全球化的不断加深以及科技的迅速发展，企业在激烈的市场竞争中面临的情况更加复杂，知识、技术、人力资源等方面都给企业的发展带来了很多的变数，让公司面临的经营风险也越来越大。企业发展的基础点以及关键
价格： 20.00豆元 大小：1.91M页码：46页时间：2019-07-04浏览：0
pdf 航天科工哈尔滨风华有限公司薪酬体系改进研究
人力资源管理强调将人作为一项稀缺资源去看待和管理，面对竞争激烈的市场环境，许多大型企业、上市公司都在进行基础管理改进，而这其中的各项环节都离不开人的智力与体力支持。薪酬体系的改进正在被国家、民营企业家
价格： 20.00豆元 大小：1.95M页码：54页时间：2019-07-04浏览：0

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