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行政管理部门绩效考核

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本表格适用于对一般行业公司行政管理部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖行政经理、总务科长、行政秘书、前台、司机、档案管理员、法律事务专员。

一般员工绩效考核

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相关工具表格:一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

doc 行政经理绩效考核表
行政经理考核评分表(月度)考核期间: 姓名部门 行政部 岗位 行政经理 任务 绩效 序号 指标 权重 完成情况 评分等级 得分 接待活动满意率10% 对客人的接待是否符合企业规范和代表企业形象 会务组
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doc 行政人员绩效考核表
行政人员绩效考核表琛屾斂,缁╂晥,浜哄憳,鑰冩牳
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doc 行政人员绩效考核表
行政人员绩效考核表行政人员绩效
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doc 行政绩效考核表
考核指标分值 评分依据 自评分 考评分 行政后勤 25 文件、档案管理 15 是否严格按照“文件管理规定”及公司管理体系相关规定进行管理、存档、发文。 卫生、公共设施维护及时率 10 考核期内公共设施
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docx 销售经理绩效考核表
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价格: 10.00豆元 大小:89.64K页码:22页时间:2013-03-02浏览:0
doc 销售经理绩效考核表
(科技通信)KPI 成果 40% 1、销售额10 3、新增潜在客户10 4、销售费用预算10 业务活动55% 1、项目跟踪,参与实施及协调情况 10 2、客情关系维护:态度热情、积极;办事周到;及时收
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docx 销售经理绩效考核表
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doc 行政人力资源部经理绩效考核表
表格名称管理人员绩效考核表 行政人力资源部考核周期 季度 最终得分 经理考核期间 考核指标 配分 标准 计分方法 结果数据 考核得分 培训满意率100% 个百分点扣配分的2%考核合格率 100% 个百
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doc 行政经理绩效考核表
行政部经理绩效考核表
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doc 人事行政绩效考核表
人事行政绩效考核表考核日期 考核要素考核要点 计分根据及说明 权重 上级主管评分 业绩考核 工作 质量 1.是否做好本职日常工作 不合格的一次扣1 102.做好本部门各类档案、文件、图纸的发放、收集、
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