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ppt 销售管理论述
顼问式销售技巧尼尔•雷兊汉姆小组分枂了35,000多个销售实例乊后,历时12年,提出了开创新纪元的SPIN模式,即按背景问题、难点问题、暗示问题和需求—效益问题逐步引导宠户到成交阶段特别适用二大宠户销
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doc 教学管理论述
教学管理论述题篇一:中小学教育管理论述题 1、目标管理具有的特点?(简答答每部分第一句)答:一、目标管理是面向未来的管理。目标是一定时间内个人或组织要达到的结果,这就决定目标要指向未来的,实现目标的过
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doc 论述人力资源
论述人力资源篇一:人力资源论述题 四.论述题 1、试析人力资源的特点。 答:(1)活动性(2)可控性(3)时效性(4)能动性(5)变化性与不稳定性(6)再生性(7)开发的持续性(8)个体的独立性(9)
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doc 论述人力资源
人力‎资源论述‎题四.‎论述题 (2‎)可控性‎(‎3)时效‎性 (9‎)内耗性‎(‎10)资‎本性 (3)‎维护与激‎励组织内‎部人力资‎源,使其‎潜能得到‎最大限度‎的发挥使‎其人力资‎本得到应‎
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doc 教学管理论述
2、在教育管理中实施目标管理的意义是什么?答:一、有利于全面贯彻国家的教育方针。教育管理能站在指挥全局的高度,抓大事,抓主要工作,从党的教育方针出发来审视教育管理工作,及时纠正出现的偏差,从而全面实现
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doc 论述人力资源
答:无论是专门的人力资源管理部门还是其它非人力资源管理部门,进行人力资源管理的目标与任务,主要包括以下三个方面:保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足最大限度地开发与管理组织内外的人力资源,促进组
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doc 工作报告的论述
工作报告的论述
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doc 服务营销 论述
服务营销 论述
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ppt 市场调查方案研讨会论述
市场调查方案研讨会论述
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doc 人力资源管理论述
人力资源管理论述题管理,人力资源,论述题,管理论述题
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