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员工满意度

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领导力模型

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2008年1月2007年万科物业系统员工满意度和敬业度调查分析报告22研究方法说明33FEM是在Q12基础上改进的研究模型FEM指数FEM指数的改良:1、增加了反映员工对公司战略和制度安排的感受指标:
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财政支出绩效评价的内涵与外延–绩效包含了效率、产品与服务质量及数量、机构所做的贡献与质量,包含了节约、效益和效率(普雷母詹德编的《公共支出管理》一书)– 绩效是一个相对的概念,它可以用努力和结果这样的
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第三章社会调查的程序和准备——《社会调查教程》目录第一节社会调查的一般程序第二节 选择调查课题第三节 进行初步探索第四节 提出研究假设第五节 组建调查队伍准备阶段 调查阶段 研究阶段 总结阶段第一节
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