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ppt _资本主义的分配
第九章资本主义的分配一、工资的本质•现象——工人出卖劳动——资本家支付劳动报酬——不存在剥削• 本质——工人出卖劳动力——资本家支付劳动力价值——存在剥削• （一）劳动力和劳动劳动力是潜藏在人身体内的
价格： 10.00豆元 大小：1.16M页码：58页时间：2017-04-16浏览：0
ppt 福利资本主义的三个世界
充分就业问题三种模式（美、欧、德）充分就业的国际趋同（四种反应）持续充分就业的不相容性应对措施（就业重新取代工资限制）第七章对充分就业的制度适应性调整1、战前改革派曾预言，充分就业和福利国家能够建立起
价格： 10.00豆元 大小：199.5K页码：59页时间：2018-04-06浏览：6
pptx 福利资本主义的三个世界
福利资本主义的三个世界养老金体制形成中的国家与市场1权力结构的分配体制2福利国家与劳动力市场机制3问题与思考4目录养老金体制形成中的国家与市场No.01•导论• 国家与市场关系中的福利国家体制• 发达
价格： 5.00豆元 大小：791.97K页码：46页时间：2019-06-05浏览：6
ppt 第五章资本社会化与资本主义所有制
案例看资本主资所有制的资史演资从二、资本主资所有制资资形式 状1.2金融资本在社 生活中 会1.3 二十世资资最富有？ 自由资 －生资集中－资 断142年前（ 1858 资资谷物牧草资资公司伙1863
价格： 10.00豆元 大小：1.66M页码：59页时间：2018-07-30浏览：0
doc 资本主义工资的本质
资本主义工资的本质资本家购买工人的劳动力，付给工人的工资是劳动力的价值，用货币表示就是劳动力的价格。 马克思把劳动力和劳动区分开来，指明工人出卖的是劳动力,而不是劳动,从根本上揭露了工资的实质，把工资
价格： 10.00豆元 大小：15.36K页码：2页时间：2017-04-25浏览：0
ppt 第09章资本主义的分配方案
教学目的和要求：通过本章学习，正确理解资本主义制度下工人与资本家之间、不同部门的资本家之间以及资本家与地主之间的分配关系，并深入了解资本主义分配关系的实质。教学重点：剩余价值的分配 教学难点：平均利润
价格： 10.00豆元 大小：1.82M页码：96页时间：2017-03-11浏览：7
ppt 十资本主义条件下的企业
第十章第十章 资本主义条件下的企业 资本主义条件下的企业通过本章的学习，从生产力和生产关系的结合上掌握资本主义企业的本质；了解并分析现代股份公司的所有制和产权关系；跟踪在当代高新技术迅猛发展的条件下，
价格： 10.00豆元 大小：599.5K页码：36页时间：2017-07-29浏览：0
ppt 西方资本主义核心价值体系
主讲人：唐少价值观：是指一个人对周围的客观事物（包括人、事、物）的意义、重要性的总评价和总看法。一方面表现为价值取向、价值追求，凝结为一定的价值目标；另一方面表现为价值尺度和准则，成为人们判断价值事物
价格： 10.00豆元 大小：341.0K页码：19页时间：2017-11-24浏览：6
doc 资本主义制度的建立
资本主义制‎度的建立与‎巩固 【资本主义制‎ 度的建立】 17～18 世纪，西方一些国‎家先后爆发‎资产阶级反‎对封建专制‎或争取民族‎独立的斗争‎，其中以英国‎资产阶级革‎命、美国独立战‎争和法国资
价格： 10.00豆元 大小：16.5K页码：3页时间：2017-10-10浏览：5
docx 公司法律资本主义制度
公司法律资本主义制度概述 公司法律资本主义制度是当代市场经济体系下最常见的公司组织形式之一。该制度的核心是股东资本的投资和运营模式。股东们通过购买公司股票来投资，以获取公司股票的升值和股息等直接经济回
价格： 3.00豆元 大小：11.08K页码：2页时间：2023-08-12浏览：0

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