搜索
我要上传豆丁书房

约有278465篇，以下是第 1 - 10篇
领导力模型

领导力模型

包含:《领导力模型.doc》
内有文档：3

相关工具表格：领导力核心素质模型库（自主研发）、领导力模型构建（领导力开发）调查问卷、领导力模型典型案例

领导力测评

领导力测评

包含:《领导力测评.doc》
内有文档：6

相关工具表格：国际上通用的职业性格测评工具，如霍兰德职业兴趣测量工具、MBTI职业性格测试工具、卡特尔16种人格因素测评工具、基于领导力模型的360度测评工具（修正实用版）。

docx 为什么说管理是管理者与被管理者相互影响的行为
为什么说管理是管理者与被管理者相互影响的行为为什么说管理是管理者与被管理者相互影响的行为为什么说管理是管理者与被管理者相互影响的行为
价格： 1.00豆元 大小：12.43K页码：2页时间：2019-05-24浏览：1
pptx 领导与激励
牛牛文库文档分享 牛牛文库文档分享—— 牛牛文库文档分享—— —— 牛牛文库文档分享www.ni
价格： 10.00豆元 大小：1.39M页码：233页时间：2018-12-07浏览：1
doc 领导力模型分析与领导力指标比较【资料合集】4
目录360 度领导力模型........................................................................................
价格： 10.00豆元 大小：1024.0K页码：124页时间：2014-01-05浏览：0
doc 领导力模型分析与领导力指标比较
1.企业领导层的思想理念不能得到高度统一； 2.企业经营管理活动不能顺利开展，企业战略不能得以有效实施； 3.企业由一个企业变为一个企业集团或由一个经营层变多个子经营层，公司理念难以得到认可； 4.企
价格： 4.00豆元 大小：220.0K页码：26页时间：2012-03-23浏览：2
doc 领导与激励
壹、前言人力資源的有效運用，是現代組織再造的中心問題。組織績效是否充分展現，有賴組織成員的潛力是否能夠有效發揮，而人類是有思想的，由於生活背景、人格特質及價值觀念不同，需求的內容及期望的水準，就顯得極
价格： 10.00豆元 大小：171.5K页码：30页时间：2017-08-23浏览：0
ppt 7 领导与激励
第七章领导和激励第一节行为的基础(第14章P367)第二节群体与管理团队(第13章P340)第三节激励员工 (第16章P424)第四节领导 (第17章P452)序号 课堂学时1第一章 管理学导论 82
价格： 10.00豆元 大小：7.69M页码：246页时间：2017-09-06浏览：1
ppt 激励与领导
第第1010 古典的激勵理論古典的激勵理論•• 近代的激勵理論 近代的激勵理論•• 激勵理論的整合 激勵理論的整合•• 古典的激勵理論 古典的激勵理論–– 需求層級理論、 需求層級理論、XY XY理論
价格： 10.00豆元 大小：681.5K页码：37页时间：2017-08-15浏览：1
doc 领导激励与沟通
A.领导的意义与效能B.特质理论 C.行为理论 1.Ohio State 研究 2.Univ. Michigan研究 3.管理方格 D.权变理论与模型 1.Fiedler 权变模型.认知理论 2.He
价格： 10.00豆元 大小：91.5K页码：48页时间：2017-04-17浏览：0
ppt 领导、 激励与沟通
第十三章领导领导者的重要性领导者的重要性泰德 泰德特纳桌上有一句座右铭：“要么领导 特纳桌上有一句座右铭：“要么领导，要么服从，别无它途。”特纳选择了领导， ，要么服从，别无它途。”特纳选择了领导，他
价格： 28.00豆元 大小：2.1M页码：72页时间：2019-11-16浏览：1
pptx 企业领导方法与艺术
企业领导方法与艺术
价格： 10.00豆元 大小：1.25M页码：89页时间：2018-11-26浏览：2

向豆丁求助：有没有领导与被管理者?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券