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技术研发部门绩效考核

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本表格适用于对一般行业公司技术研发部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖技术研发部经理、技术研发项目工程师、专业技术人员(研发人员)、设计人员、工艺员、技术支持人员、技术测试员等。

技术研发部门职位

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技术研发部门岗位职责说明书主要涉及职位:技术研发部经理、研发主管、技术支持主管、技术支持人员、研发人员等

pdf 绩效考核表
到早退旷工事假请假其他本 年度功 过大 成绩合计 分数考
价格: 4.00豆元 大小:373.41K页码:21页时间:2011-07-08浏览:0
pdf 绩效考核表
绩效考核表绩效考核表绩效考核表
价格: 11.00豆元 大小:11.1M页码:100页时间:2011-10-23浏览:0
pdf 配送员绩效考核表
配送员绩效考核表配送员绩效考核表配送员绩效考核表
价格: 3.00豆元 大小:81.27K页码:1页时间:2023-12-22浏览:0
pdf 施工员绩效考核表
施工员绩效考核表施工员绩效考核表施工员绩效考核表
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pdf 技术主管绩效考核表
【2017-1-1年新版】赛美技术部主管绩效考核表勤奋、自信、团结、进取、赛美 —爱心献健康!部门: 职位: 被考核人: 考核人: 日期:指标项 考核内容考核分值自评上级评分一工作能力1、遵守公司各项
价格: 10.00豆元 大小:45.41K页码:3页时间:2018-07-05浏览:0
pdf 绩效考核表
《绩效考核表》范本 本资料由劳动法领域专业门户网站 劳动法智库网 www.ChinaLLi.Com 整理 致电400-660-6051 获得更深入的劳动法资讯和咨询 资料名称:《绩效考核表》范本本资料
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pdf 各类绩效考核表及范本
position-relatedconsumption civilservants has been swept finance,consumer, regardless cost,extravaga
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pdf 公司各岗位绩效考核表
HRD.Ne 散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧 分享中人网共建中人网 绩效考评表 (销售类之统计员) 姓名 部门 岗位 入司时间 考评时间 优(10分)——表现出色;超出本岗位标准要求;超常规达成目标
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pdf 预算季度绩效考核表
预算员年度第 季度绩效考核表被考核人 所在部门 岗位考核区间序号 项目 容考核权重自我评分监督员评分直接领导评分一招投标工作(10分)1. 做好公司招投标工作,减少废标情况发生 2.及时整理招投标文件
价格: 10.00豆元 大小:43.39K页码:2页时间:2018-07-05浏览:0
pdf 资料季度绩效考核表
资料员年度第 季度绩效考核表被考核人 所在部门 岗位考核区间序号 项目 容考核权重自我评分监督员评分直接领导评分一安全意识(7分)1. 认真贯彻执行国家、省、市关于安全生产的方针、政策,以及法律法规。
价格: 10.00豆元 大小:55.29K页码:3页时间:2018-07-06浏览:0

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