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一般员工绩效考核

一般员工绩效考核

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相关工具表格：一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

财务部门绩效考核

财务部门绩效考核

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本部分表格适用于对一般行业公司财务部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖财务经理、会计主管、财务成本控制主管（含预算管理）、核算会计、税务会计、出纳。

xls 一般员工绩效考核评定表
SHENZHENSANGDA BAILI ELECTRONICS CO., LTD.一般管理绩效考核评定表序号 考核项目 权重25%25%20%20%10%项目总分 100%序号 考核项目 权重项目总
价格： 0.50豆元 大小：26.5K页码：2页时间：2011-12-30浏览：0
xls 一般员工考核评价表
一般员工绩效考核评价表姓名岗位或职务考核指标考评成绩 敬业精神 协作精神 主动积极70% 10% 10% 10%0000000000000000编码：MYH.01/BA.ZDJL-06.12.005（
价格： 10.00豆元 大小：28.5K页码：5页时间：2018-06-20浏览：0
xls 员工工作绩效考核表格
决定评价等级评价内容 调整 决定 部长 总经理岗位目标或与期望值比较，目标达成与标准之差距，应考虑工作客观难度。 10 判定基准完成工作任务的精确性、彻底性和可接受性。 10特定时间内所完成分配任务的
价格： 0.50豆元 大小：17.5K页码：1页时间：2010-01-05浏览：1
xls 员工绩效考核表
员工绩效考核表评价目标评价标准初核 复核得分 得分出勤奖惩合群性 能参加公司所有的集体活动初核 复核得分 得分1 5责任心敷衍无责任心，做事粗心大意 交付工作需常督促，始能完成 有责任心，能自动自发
价格： 免费 大小：27.5K页码：2页时间：2010-04-02浏览：0
xls 一般员工2012年度部门绩效考核报告(1)
考核项目分数权重评分标准 分管领导审核意见一 工作责任计划完成 701 部门安排员工责任计划完成 402 103 工作完成效果及质量 20二 行为表现 301 岗位职责履行 82 遵守公司规章制度 5
价格： 9.80豆元 大小：24.5K页码：1页时间：2012-12-31浏览：0
xls 一般员工2012年度部门绩效考核报告(1)
考核项目分数权重评分标准 分管领导审核意见一 工作责任计划完成 701 部门安排员工责任计划完成 402 103 工作完成效果及质量 20二 行为表现 301 岗位职责履行 82 遵守公司规章制度 5
价格： 10.00豆元 大小：24.5K页码：1页时间：2015-02-06浏览：0
xls smt员工绩效考核方案
规范员工生产作业，正确评价员工工作绩效，营造良好组织氛围。序号考核内容 评分标准 备注123 因作业疏忽导致不良品流出4567 在生产过程中能及时发现异常并反馈8 检出上道工序的不良9 一个月内所负责
价格： 10.00豆元 大小：115.01K页码：3页时间：2019-06-30浏览：0
xlsx 游乐园员工绩效考核
游乐园员工绩效考核考核月份姓名 总得分考核项目 考核内容 标准分 上级评分行为规范有准确的时间观念，提前交接工作5不迟到早退，事假提前申请，特殊原因电话通知。 5上班换好工作服、整理好仪容，客人来时必
价格： 10.00豆元 大小：12.49K页码：1页时间：2017-05-20浏览：0
xls 物业员工绩效考核表格
DHL-SinotransPerformance Appraisal Form 服务员进入考核结果进入整体考核结果EnterOverall Assessment 进入整体考核结果Enter Overa
价格： 8.00豆元 大小：590.0K页码：6页时间：2019-01-03浏览：0
xls 美容院员工绩效考核标准
员工绩效考核评比准则内容执行细则 加分 减分 执行人 监督人眉毛、眼影、口红、腮红以看到色彩为准 2工装要干净、整齐，不能有异味。 2222同事之间上班见面需问好。 2同事之间需和睦相处，不可在店内争
价格： 10.00豆元 大小：33.0K页码：3页时间：2018-10-24浏览：0

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