约有122篇,以下是第 1 - 10

个人所得税管理

包含:《在接受非义务教育的学生身份证明.doc》
内有文档:2

主要包括:支付个人收入明细表、正在接受非义务教育的学生身份证明。

企业外部环境分析

包含:《环境分析定性矩阵.doc》
内有文档:8

企业外部环境分析工具主要包括:PEST分析法、产业生命周期、环境分析不确定性矩阵、竞争对手分析模型、外部因素评价矩阵、五力模型、行业集中度指数、战略集团分析等。

xlsx 身份证号校验工具
说明:1.身故受益人如为“法定”指被保险人的法定第一顺序继承人。 2.本表中职业类别依据《中国人保寿险有限公司》职业分类表确定。第1页,共2页 制表日期: 日身份证校验2014-4-301 12345
价格: 10.00豆元 大小:32.41K页码:2页时间:2018-10-26浏览:3
xls 91q[经济/管理]房务部客服主管绩效考核表
91q[经济/管理]房务部客服主管绩效考核表/>
200<br /> 姓名: 姓名: 考核指标 工作计划达成率 任务 绩效 费用预算完成率 卫生检查达标率 部门人员流失率 管理 绩效 部门违规事件率 客户投诉率 部门投诉率 执行能力 领导能力 能力 绩效 计划能力 判断与决策能力 沟通能力 专业技能 等级 卓越( )优秀( 说明: 说明: 1 2 3 4 工号: 工号:<br />
年 月房务部客服主管绩效考核表<br /> 考核日期: 考核日期: 年 评 分 良好 及格 不及格 87 65 40 87 87 87 87 87 87 87 87 87 87 87 87 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 )差( 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 ) 总得分: 总得分: 月 日<br />
权重 25% 20% 25% 3% 10% 4% 3% 3% 2% 2% 1% 1% 1% )称职(<br />
优秀 109 109 109 109 109 109 109 109 109 109 109 109 109<br />
得 分<br />
)待改进(<br />
每月初按工作的重要性、难易程度将已审批计划分好类并及时上报。 考核指标所得分乘以相对应的权重再乘以10,即为该项指标的考核得分,各项目 指标得分之和为考核总得分。 考核等级:100-96分为卓越,95-90分为优秀,89-85分为称职,84-78分为待改 进,77分及以下为差。 85分为百分百的绩效工资,应得绩效工资=该月所得考核分÷85×标准绩效工资。 当期工作计划分四类: a类为重要并当期努力可能完成的工作;b类为重要并当期 努力可以完成的工作;c类为不重要并当期努力可以完成的工作;d类为不重要并 当期容易完成的工作。a类工作权数为2,b类工作权数为1.2,c类工作权数为1,d 类工作权数为0.5。 工作计划达成率=(a类工作实际完成项数×2+b类工作实际完成项数×1.2+c类工作 实际完成项数×1+d类工作实际完成项数×0.5)/(a类工作计划项数×2+b类工作计 划项数×1.2+c类工作计划项数×1+d类工作计划项数×0.5)×100%,100--91%为优 秀,
价格: 10.00豆元 大小:23.5K页码:2页时间:2011-08-02浏览:0
xls 附表岗位绩效考核表格式
总分被考核人考核主体分管领导注:KPI指标依据岗位说明书、公司指标库结合分公司责任目标设置;KPI指标占总权重为50%,周边绩效占总权重50%。0 0.2 0.4 0.6 0.81 1.2 指标属性
价格: 7.80豆元 大小:33.0K页码:70页时间:2013-07-07浏览:1
xls 公报附件一invr55存货库龄分析表与invr62存货lcnrv评价表对...
1.須先確定淨變現價值(NRV)計算作業INVB23計算時的呆滯量的選擇分析方式和存貨庫齡分析表(先進先出法)INVR55是一致的且存貨庫齡分析表(先進先出法)INVR55和存貨LCNRV評價表INV
价格: 10.00豆元 大小:790.5K页码:42页时间:2017-05-23浏览:0
xls [经济/管理]金融企业财务报表格式-券类-资产负债表
sxk[经济/管理]金融企业财务报表格式-证券类-资产负债表/>
2008 三季报 2008 中报 报表类型 合并报表 合并报表 资产: 货币资金(元) 87,528,933,436.18 108,629,321,617.09 其中:客户资金存款 65,192,787,782.38 85,458,865,223.09 结算备付金(元) 16,862,634,439.66 87,944,309,958.12 其中:客户备付金( 16,452,481,024.93 79,296,511,404.19 拆出资金(元) 交易性金融资产(元 4,388,283,865.13 4,317,806,347.91 衍生金融资产(元) 487,516.55 买入返售金融资产( 10,302,185,676.54 6,164,943,073.17 应收利息(元) 16,127,917.43 14,621,510.85 存出保证金(元) 705,628,491.22 921,434,833.19 代理业务资产(元) 可供出售金融资产( 24,873,436,214.43 20,340,179,389.02 持有至到期投资(元) 长期股权投资(元) 1,393,219,228.12 1,243,221,728.60 固定资产(元) 1,353,203,415.48 1,343,103,491.83 无形资产(元) 115,749,986.72 120,381,707.58 其中:交易席位费( 73,775,587.57 76,885,173.11 递延所得税资产(元 177,712,517.53 86,992,502.95 投资性房地产(元) 148,740,779.60 149,837,716.52 其他资产(元) 1,306,668,882.15 1,234,884,811.63 资产差额(特殊报表科目)(元) 832,462,414.96 资产差额(合计平衡项目)(元) 资产总计(元) 150,004,627,513.53 233,343,988,61
价格: 10.00豆元 大小:26.0K页码:1页时间:2011-11-17浏览:2
xls [经济/管理]金融企业财务报表格式-保险类-资产负债表
qx3[经济/管理]金融企业财务报表格式-保险类-资产负债表/>
2008 年报 2008 三季报 报表类型 合并报表 合并报表 资产: 货币资金(元) 34,085,000,000.00 30,516,000,000.00 拆出资金(元) 交易性金融资产(元) 14,099,000,000.00 12,772,000,000.00 衍生金融资产(元) 买入返售金融资产(元) 1,985,000,000.00 应收保费(元) 6,433,000,000.00 8,192,000,000.00 应收利息(元) 13,097,000,000.00 14,090,000,000.00 应收代位追偿款(元) 应收分保账款(元) 163,000,000.00 166,000,000.00 应收分保未到期责任准备金(元) 70,000,000.00 59,000,000.00 应收分保未决赔款准备金(元) 28,000,000.00 19,000,000.00 应收分保寿险责任准备金(元) 应收分保长期健康险责任准备金(元) 664,000,000.00 662,000,000.00 保户质押贷款(元) 8,676,000,000.00 8,190,000,000.00 可供出售金融资产(元) 424,634,000,000.00 416,036,000,000.00 持有至到期投资(元) 211,929,000,000.00 211,145,000,000.00 长期股权投资(元) 8,222,000,000.00 8,643,000,000.00 存出资本保证金(元) 6,153,000,000.00 6,153,000,000.00 固定资产(元) 16,272,000,000.00 15,665,000,000.00 无形资产(元) 2,763,000,000.00 2,657,000,000.00 独立账户资产(元) 递延所得税资产(元) 2,661,000,000.00 2,997,000,000.00 投资性房地产(元) 定期存款(元) 228,2
价格: 10.00豆元 大小:27.0K页码:1页时间:2011-10-13浏览:0
xls [经济/管理]出勤记录、费用明细表核心网项目部模板
ojc[经济/管理]出勤记录、费用明细表核心网项目部:模板/>
2011年 2011年9月出勤记录<br /> 出勤员工姓名: 出勤员工姓名:陈楚兵 当月负责的工程: 当月负责的工程: 日期 工作内容<br /> 9月1日 工地现场 9月2日 工地现场 9月3日 9月4日 9月5日 9月6日 9月7日 9月8日 9月9日 9月10日 9月11日 9月12日 9月13日 9月14日 9月15日 9月16日 9月17日 9月18日 9月19日 9月20日 9月21日 9月22日 9月23日 9月24日 9月25日 9月26日<br /> 工地现场 工地现场 工地现场 工地现场 工地现场 工地现场 工地现场 工地现场 工地现场 工地现场 工地现场 工地现场 工地现场 工地现场 工地现场 工地现场 工地现场 工地现场 工地现场 工地现场 工地现场 工地现场 工地现场 工地现场<br />
地点、项目、内容(上午) 地点、项目、内容(上午) 工程名称 地点 出勤类型<br /> 市外 市外 市外 市外 市外 市外 市外 市外 市外 市外 市外 市外 市外 市外 市外 市外 市外 市外 市外 市外 市外 市外 市外 市外 市外 市外 市外 市外 市外 市外 市外<br />
地点、项目、内容(下午) 地点、项目、内容(下午) 工作内容<br /> 工地现场 工地现场 工地现场 工地现场 工地现场 工地现场 工地现场 工地现场 工地现场 工地现场 工地现场 工地现场 工地现场 工地现场 工地现场 工地现场 工地现场 工地现场 工地现场 工地现场 工地现场 工地现场 工地现场 工地现场 工地现场 工地现场 工地现<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
价格: 10.00豆元 大小:43.0K页码:1页时间:2011-11-05浏览:0
xls 10q中央企业内控评价矩阵
使用说明1.表间已建立连接关系,请勿随意更改表格顺序;2.企业名称在目录中输入,各表自动过入;3.表中绿色部分为自动计算,请勿手工输入数字;4.基本指标参考权重为国资委给出的参考值,请勿改动;5.基本
价格: 10.00豆元 大小:228.0K页码:41页时间:2011-03-30浏览:1
xls [经济/管理]个人所得税率
[经济/管理]个人所得税率

个人所得税计算公式

征缴个人所得税的计算方法,个税起征点原来是1600,现在是2000, 征缴个人所得税的计算方法,个税起征点原来是1600,现在是2000, 1600 2000 使用超额累进税率的计算方法如下: 使用超额累进税率的计算方法如下:   缴税=全月应纳税所得额*税率-   缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 缴税   全月应纳税所得额 全月应纳税所得额= 应发工资-四金)   全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-2000   实发工资 应发工资-四金- 实发工资=   实发工资=应发工资-四金-缴税   扣除标准:2008年 月份起,个税按2000元   扣除标准:2008年3月份起,个税按2000元/月的起征标准算 扣除标准 2000 年终奖缴纳个税计算公式   税前工资 税前工资  税前工资-2000   a 应税额,   a:若>0,则直接用年终奖金额/12 = 应税额,得出相应的税率 则直接用年终奖金额/    计出的税率 * 年终奖金额 = 应扣个税   b (2000 税前工资)]/ 2000)]/12 应税额,   b:若<0,[用年终奖金额 - (2000-税前工资)]/12 = 应税额,得出 相应的税率 (年终奖金额 税前工资-2000) 年终奖金额+   计出的税率 * (年终奖金额+税前工资-2000)= 应扣个税

工资、 工资、薪金所得适用个人所得税九级超额累进税率表
级数 一 二 三 四
价格: 10.00豆元 大小:308.0K页码:33页时间:2012-01-05浏览:1
xls [经济/管理]电脑部岗位说明书20090821
[经济/管理]电脑部岗位说明书20090821

电脑部数据支持副部长岗位说明书
1、岗位概况 岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 关键 绩效 指标 可轮换岗位 2、岗位概要 负责公司总部核心服务器的维护,保障系统程序的正常运行及数据的完整。同时负责对公司信息系统的建 设提供技术性的指导与支持。 3、职责与工作任务 职责表述:负责保障各服务器数据的完整性,为公司决策提供数据支持。 职 责 一 (1)保障公司门店组、业务、财务、报表等各服务器数据处理完整、正常有序。同时定期对 所有数据备份。 工作 任务 (2)定期提供各项报表,为经营决策提供数据支持。 职责表述:负责公司信息系统的建设,保证公司系统程序正常运行。 职 责 二 (1)保障公司所使用的业务系统、报表系统、财务系统的正常使用,解决各系统的突发问题 工作 。 任务 (2)收取各门店、各部门新的需求,并提出对新需求的解决方案,完善公司信息系统。。 职责表述:负责总部机房IBM小型机与EMC存储的维护与保养。 职 责 三 (1)定期对总部机房IBM小型机、EMC存储进行维护,检查其运行情况,保证其正常动 工作 行。 任务 (2)对应公司发展作出对应规划,如EMC存储使用空间规划、IBM小型机使用规划。 职责表述:分管电脑部程序开发小组,开发方便公司
价格: 10.00豆元 大小:131.0K页码:50页时间:2012-01-15浏览:0

向豆丁求助:有没有身份证号格式不正确什么意思办假证Q/微:695444973?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券