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doc 主管绩效考核表
xx绩效评定表 （2010） Performance Evaluation Form Manager(Year202010) 员工姓名Name Employee:员工编号Employee No.: 工
价格： 5.00豆元 大小：70.0K页码：3页时间：2013-11-23浏览：3
xls 品质主管绩效考核表
深圳市鼎华科技发展有限公司序号类别 考核项目 计算方法 计分规则 月目标 权重 实绩1 来料检测及时率 15%采购部2 来料上线合格率 15%生产部3 检验文件覆盖率 10 15%生产部5 出货客诉率
价格： 10.00豆元 大小：24.5K页码：2页时间：2018-11-01浏览：6
xls 生产主管绩效考核表
深圳市鼎华科技发展有限公司序号类别 考核项目 计算方法 计分规则 月目标 权重 实绩1 订单完成率 98% 15% PMC2 成品入库合格率 98% 10% 品质部3 生产效率 95% 15% PMC
价格： 10.00豆元 大小：24.5K页码：2页时间：2018-11-01浏览：0
xls 品质主管绩效考核表
被考核岗位：被考核人：项 序号月度重点工作计划 计划简述 分值 指标完成情况 考核得分 备注1234项 序号考核指标 目标值 指标定义及计算方式 分值 指标达成情况 考核得分 数据来源1 客户投诉率
价格： 8.00豆元 大小：20.0K页码：1页时间：2019-01-03浏览：1
doc 供应链主管绩效考核表
工作业绩考核表部门: 供应链主管 月份： 2009 权重业绩标准 考核办法 考核 得分 扣分理由 外购交期达成率 按期履约批次/总批次 15 95% 外购产品合格率合格批次/总批次，（不含特采） 15
价格： 10.00豆元 大小：175.5K页码：1页时间：2019-07-15浏览：0
xls 人事主管绩效考核表
岗位名称：人事主管 主要考核内容类别 序号 指标名称 指标说明 计算方法 目标值 评分要求 实际值 数据来源KPI1 人员招聘2 相关记录3 员工培训4 人事合同管理56 出现违规的次数 部门记录行政
价格： 10.00豆元 大小：28.5K页码：2页时间：2018-10-30浏览：0
doc 电气技术主管年度岗位绩效考核表
天马行空官方博客：/tmxk_docin；QQ:1318241189；QQ 群：175569632 年度岗位绩效考核表 部门：设备环保科 岗位：电气技术主管 姓名： 考核
价格： 2.00豆元 大小：88.01K页码：3页时间：2011-09-18浏览：0
doc 餐厅主管人员绩效考核表
靳卿制作餐厅主管人员绩效考核表 店面 部门 职位 姓名 员工编码 考评人 考评日期 上次评估日期 说明：本考评中，上级评价占15 分，下级评价占10 分，其中下级评价采用平均分计算。 通过本考评85%
价格： 8.80豆元 大小：135.5K页码：3页时间：2013-07-25浏览：0
xls 主管绩效考核表
姓名：入职时间： 现任职位： 考核类别： 年中 年末 其他内容 绩效标准 得分 项目 预算额 实际额 达成率 本人 直接上司（由直接上司填写员工长处或需改进项目）库存周转天数损耗率一直是经常是偶尔是做
价格： 4.00豆元 大小：43.5K页码：2页时间：2012-07-13浏览：0
doc 仓储主管绩效考核表
良好（8分）一般（6 确3.日常管控能力域 5.仓仓安全是否保仓仓安全，仓安全工作人仓分工部署妥 ，是否 划工作事前仓程度，仓工作（ 是否具有仓、涵仓，可塑程度。 学工作仓度11.合作性人仓仓系，仓仓
价格： 6.80豆元 大小：17.34K页码：2页时间：2013-05-19浏览：0

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