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市场营销部门绩效考核

市场营销部门绩效考核

包含:《市场营销部门绩效考核.docx》
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本表格适用于对一般行业公司市场营销部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖市场部经理、市场策划主管、市场研究主管、市场拓展主管、公共关系主管（兼广告企划、品牌建设）、客户关系主管等。

公共关系拓展

公共关系拓展

包含:《公共关系拓展.doc》
内有文档：12

主要指公关活动的策划、执行与效果监测。相关工具表格：新闻发布会执行方案、公关活动合作协议、公关活动物料表、公关活动现场执行流程控制表、公关活动预算模板、新闻发布会邀请函等。

xls 拓展主管绩效考核表
拓展主管绩效考核表考核指标具体指标 指标定义 分值 监评2020 拓展信息收集 20 通用指标工作态度 10 工作效率 10 KPI指标工作计划完成情况根据直接上级的要求，制定个人月、周工作计划。以计
价格： 10.00豆元 大小：16.51K页码：2页时间：2014-08-08浏览：1
xls 拓展主管绩效考核表
拓展主管绩效考核表考核指标具体指标 指标定义 分值 监评2020 拓展信息收集 20 通用指标工作态度 10 工作效率 10 KPI指标工作计划完成情况根据直接上级的要求，制定个人月、周工作计划。以计
价格： 10.00豆元 大小：16.51K页码：2页时间：2015-03-14浏览：0
xls 拓展主管绩效考核表
拓展主管绩效考核表考核指标具体指标 指标定义 分值 监评2020 拓展信息收集 20 通用指标工作态度 10 工作效率 10 KPI指标工作计划完成情况根据直接上级的要求，制定个人月、周工作计划。以计
价格： 10.00豆元 大小：16.5K页码：2页时间：2015-02-10浏览：0
xls 拓展主管绩效考核表
拓展主管绩效考核表考核指标具体指标 指标定义 分值 监评2020 拓展信息收集 20 通用指标工作态度 10 工作效率 10 KPI指标工作计划完成情况根据直接上级的要求，制定个人月、周工作计划。以计
价格： 10.00豆元 大小：16.5K页码：2页时间：2015-09-07浏览：0
xls 培训主管月绩效考核表
培训主管月绩效考核表考核项目考核内容 标准分 完成情况 直接主管上级主管11332710948121284106100考核人： 考核月份： 考核评分日期：_____年_____月_____日工作态度及
价格： 0.40豆元 大小：18.0K页码：1页时间：2010-08-17浏览：0
xls 生产主管级绩效考核表单
目分值目标值 计分标准 数据来源 实际完成 得分1 计划完成率 30 总部计划部2 异常情况及时处理 10 各车间3 解决问题的效果 16 100%4 关注生产过程的有效性 30评分说明 各小项分值由
价格： 4.00豆元 大小：78.0K页码：11页时间：2010-07-22浏览：2
xlsx 拓展专员绩效考核表
拓展专员绩效考核表序号绩效指标 考核内容 考核分数 考核标准 考核周期 考核人 考核得分 备注1 销售目标达成率 40 月度 销售目标考核综合指标215 月度 老客户维护10 月度 15月度 客户档案
价格： 10.00豆元 大小：13.3K页码：1页时间：2015-06-09浏览：0
xls 工作绩效考核表(主管非主管)
年度主管职 试用期 年中 年终 日姓名部门 员工编号 职称 到职日评分标准 94--85 84--75 74--65工作计划 绩效完成情况及自评 主管评核计划行动 衡量标准 相关责任人 完成结果与成效
价格： 5.00豆元 大小：159.0K页码：4页时间：2009-04-22浏览：0
xls 绩效考核表
中、高层管理职员年度绩效考评表员工姓名：部门：考核维度 目标任务项描述（具体工作内容） 未完计划工作原因说明 自评分 上级或业务相关人员得分0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
价格： 2.00豆元 大小：33.0K页码：2页时间：2010-04-30浏览：0
xls 绩效考核表
文件目录一.总则 二.考核的目的 三.考核原则 四.考核适用范围 五.考核组织机构 六.考核时间 七.考核内容和考核标准 八.考核形式 九.考核程序 十.考核面谈 十一.考核结果及其应用 十二.考核申
价格： 9.00豆元 大小：925.0K页码：60页时间：2010-08-13浏览：2

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