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docx 招聘渠道大盘点
招聘渠道大盘点一、不同岗的不同招聘渠道 不同的岗位要使用不同的招聘渠道,毕竟现在同样岗位的人才都往往喜欢往一个地儿扎堆。 (一)产品、运营、BD、PR 等职位 1、LinkedIn(适合经理以上且偏外
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docx 员工招聘渠道有效性研究
XX届专业学士学位论文 企业员工招聘渠道研究摘要:中小企业员工招聘部分一直是各企业管理中难以根治的顽疾,随着全球化进程的不断深入,中国已经进入知识经济时代,“以人为本”的人力资本管理、挖掘和利用成为企
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doc 招聘渠道问卷调查
招聘渠道问卷调查感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧! Q1:在校/应届学生或社会人士? 学生 应届毕业生 社会人士 Q2:找工作常用电脑还是手机浏览? 电脑 手机 手机和电脑都
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doc 招聘渠道计划书
篇一:2015年度招聘计划书 上海臻上彩印包装有限公司2014 年年度招聘总计及 2015 年度人员招聘计划书 随着企业规模的不断扩大,对人才的需求也是日益增长。本着发扬企业文化,提高企业员工整体素质
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doc 招聘渠道计划书范文
篇一:2014年度招聘计划书模板(通用版) 公司将于2015年开展一系列的招聘计划,其中包括各事业部现有人员空缺、离职补缺,新增事业部的人员配备,各分公司及市场部所需的销售人员、内勤等的招聘。为了能更
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docx 盘点HR招聘渠道
盘点HR招聘渠道 一、针对不同岗使用不同招聘渠道 以前的 HR 只要是需要招聘,无论是什么岗位,就直接往一个招聘平台上面放。不同的岗位要使用不同的招聘渠道,毕竟现在同样岗位的人才都往往喜欢往一个地儿扎
价格: 10.00豆元 大小:18.69K页码:2页时间:2018-12-20浏览:1
doc 招聘渠道计划书
‎将20‎17年X‎~X月份‎定为本公‎司的“招‎聘宣传月‎”; 、招聘人‎数及工种‎根据公‎司在职人‎员离职产‎生的岗位‎空缺和公‎司201‎7 年生产‎规模的扩‎大,现确‎定招聘工‎种及人数‎。(
价格: 10.00豆元 大小:43.0K页码:5页时间:2017-07-10浏览:0
docx 招聘渠道拓展建议
招聘渠道拓展建议一、公司现在所处的招聘现状 1、随着社会经济的发展,求职理念的转变,招聘已经由”买方市场”逐渐向”卖方市场”过渡。 2、公司处于济南市区最西部,向东距离市中心和东部人口密集区较进(济南
价格: 10.00豆元 大小:16.55K页码:3页时间:2019-01-08浏览:0
doc 网上招聘渠道广
年近30 的李女士原先在一家出版社当编辑,因为业务不景气被裁员。郁闷之余,想到家里还有些积蓄,就和老公商量,做好了休息一两年怀孕生子的打算。可没想到,无意之间在msn 上的一句留言,就引来好几个网友伸
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doc 2015年招聘渠道分析
2015年招聘渠道分析 2015 年招聘渠道分析 一、2015 年招聘结果汇总 申请岗位数 申请招聘数 剩余招聘数 录用总数 入职总数 151 418 79 504 383 招聘完成率81.1% 到岗
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