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ppt 以人为本：做好班级管理工作
以人为本：做好班级管理工作滁州职业技术学院教授张健 2012年12月 信箱：jianzhang55@sohu.com 手机：13955012612 引言：以人为本的来由及学生管理的内涵 管理，即管辖和
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ppt [人力资源管理]以KPI为核心的绩效管理
[人力资源管理]以KPI为核心的绩效管理

以kpi为核心的 绩效管理

目

录

第1章 绩管理中的十大核心问题………………………(1) 第2章 绩效管理体系介绍………………………………(13)

第3章指标体系的建立与kpi的选择……

……………(39)

第1节kpi体系的建立…………………………..……(40) 第2节标杆基准法选择kpi……………………..……(51)

第3节成功关键分析法选择kpi…………………..…(53)
第4节策略目标分解法选择kpi…………………..…(59) 第5节指标的定义与描述……………………….……(74) 第4章 具体岗位绩效指标与考核标准的确定…………(77) 第1节具体岗位绩效指标的确定……… …………..(78)

目

录
…………(97)

第2节 指标权重的确定……………………

第3节 指标标准的确定………………………………(100) 第5章 经营检讨与中高层述职……………………...…(105) 第1节 经营检讨的基本模型……………………….…(106) 第2节 业绩合同与中期述职制度…………….………(114) 附录 某企业中高层管理者述职管理规定………….…(117) 第6章 绩效管理循环………………………………..…(119) 第1节绩效计蚜…………………………………….….(121) 第2节绩效辅导……………………………………..…(129) 第3节绩效考核………………………………….….…(139) 第4节绩效考
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以绩效为导向的人力资源管理导向,管理,绩效,人力资源,绩效导向的,导向的,绩效管理,管理导向,以业绩导向,以绩效导向
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派遣勞工便宜好用？政府帶頭大量聘用•根據行政院主計總處《人力運用調查報告》，2008年至2013年「臨時性或人力派遣工作」人數從49.8萬人增加至59萬人，2013年派遣勞工人數佔整體就業人口約5.3
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陳敏薰彼得杜拉克管理碩士101NicheMarketing國際品牌L.V.、Proda Marketing台灣最大書店台灣最大超市台灣之美行銷台灣台101Strategy、Segmentation、T
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