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品牌文化建设提升品牌
内涵
品牌文化建设提升品牌内涵品牌文化建设提升品牌内涵品牌文化建设提升品牌内涵
价格: 8.00豆元
大小:1.11M
页码:41页
时间:2024-05-20
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人力资源管理与组织文化的
内涵
1.结构:
绩效与个人特性、组织环境之间的关系
结构影响行为(案例:情人啤酒)
管理的系统思考模式
2.艺术:
理性人与情绪人、
经济人与社会人
管理水中的倒影
3.管理团队的技术:
团队的基本概念
团队的基本特征
团队有效作业的条件
价格: 4.00豆元
大小:488.0K
页码:91页
时间:2011-11-08
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ppt
[人力资源管理]绩效
内涵
[人力资源管理]绩效内涵
第二讲 绩效内涵
战略 目标 协同 运转 效率 成果
绩效是多层次、多主体、多理解、多责任
战略版图
•业务构成、产品组 成、涉及区域,所 在行业周期,在行 业中的竞争地位等 • 战略方向与目标
没有伴随着“管理体系发育”和“人员能力升级”的 “组织地图”的演变,“战略地图”往往只会成为一 种空想。 无法转变为“员工心智地图”的组 织地图只是一张图片,而毫无力量。
组织地图(管控与流程)
• 部门组成、岗位组成 及人员分布 • 纵向体现管控与级别
组织地图
• 横向体现流程与协作 纵向:权责与管控
员工心智地图
所在 位置 • 定位、职责权限
• 汇报与协作关系
• 人力资源各项管 理措施与制度规 定——关于奖惩 和发展的因果规 则建立
效率
横向:流程与协作
遵循 规则
2
2012-12-8
影响绩效的主要因素
技能 环境
激励 机会
内容框架
绩效是什么 目标管理与绩效
绩效、绩效指标与关键绩效指标
绩效管理的价值
什么是绩效?
绩效(performance)就是我们想要的东西,也可以说是结果,但如果某些因素相对于其 他因素而言,对结果有明显、直接的影响时,绩效的意义就与这些因素等同起来了。 也可以这么说,绩效首先是结果,当其他因素对结果的影响相对不变,改变特定因素能
价格: 10.00豆元
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页码:58页
时间:2012-12-12
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客户关系管理的
内涵
.
第2章客户关系管理的概念及内涵2.1 CRM的定义和内涵2.2 客户关系管理的分类和功能2.3客户关系管理的价值链分析123 3导入案例:小区杂货店的故事一位男士,在下班回家的路上,走进小区的一家他老
价格: 10.00豆元
大小:4.11M
页码:97页
时间:2015-12-03
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本科教学工作合格评估指标体系
内涵
解读
1胡剑锋2016年9月21日目目录录1234一、新建本科院校的应用型人才培养思路(一)具有区域(行业)性特征的服务面向学校在服务面向、学科专业设置、招生和就业等方面体现着明显的区域(行业)特色。(二)
价格: 4.00豆元
大小:1.3M
页码:54页
时间:2017-02-08
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企业文化的
内涵
与层次.ppt
企业文化的内涵与层次.ppt企业文化的内涵与层次.ppt企业文化的内涵与层次.ppt
价格: 10.00豆元
大小:7.08M
页码:80页
时间:2018-06-01
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ppt
感受文化之
内涵
影响 2016最新
感受文化之内涵影响 2016最新
价格: 10.00豆元
大小:2.4M
页码:26页
时间:2018-06-12
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ppt
中小企业文化
内涵
建设现状与对策
中小企业文化内涵建设现状与对策
价格: 10.00豆元
大小:1.64M
页码:12页
时间:2018-06-23
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中韩文化
内涵
差异
中韩文化内涵差异
价格: 10.00豆元
大小:795.0K
页码:11页
时间:2018-06-23
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传统文化
内涵
-9、中秋节
传统文化内涵-9、中秋节
价格: 10.00豆元
大小:2.1M
页码:20页
时间:2018-07-01
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向豆丁求助:有没有
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