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ppt 培训需求分析报告
背景介绍深圳国电科技发展有限公司是一家大型国有集团化企业。2005年公司调整领导班子，调整公司产业结构，确定了“用3－5年时间，把公司建设成为管理先进、资产优良、核心产业突出、具有竞争力的国际一流现代
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ppt 培训需求分析
有一名卡车司机，他的工作是向医疗机构输送麻醉气体。这个司机错误的将麻醉气体的输送管线与医院的氧气供应管线连在了一起，从而导致了医院的氧气供应受到污染。这个司机为什么会犯这样的错误呢？问题出在哪里？企业
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ppt 企业培训需求分析
西北工业大学管理学院2009.4两个核心：•企业战略的要求（为战略而培训）• 员工职业生涯发展的要求三个层面：• 制度层：管理制度保证• 资源层：需求要素• 运营层：流程与职责四个要点：• 培训需求分
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培训需求分析案例一 训哲是某知名训件公司训训部的高训工程训，自1995 年训入公司以 ，表训十分出色，每次接到任训训 来训能在训定训训 按训完成， 并目训行训他训常常主训提出建训，训整训，训短训训周期
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培训需求分析案例一孙哲是某知名软件公司开发部的高级工程师，自1995年进入公司以来，表现十分出色，每次接到任务时总能在规定时间内按时完成，并时常受到客户方的表扬。在项目进行时他还常常主动提出建议，调整
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pptx 职业技能培训对特殊人群就业成效的影响
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pptx 2014年度培训
2014年度培训
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1新疆煤炭工坚安全技坚培坚中心坚新明2《安全警示》3坚于文件1、文件坚坚：坚院坚公坚坚于坚一步加强煤坚安全生坚工作的意坚 2013〕99 、坚布坚坚：2013年10 ，煤坚安全生坚坚系煤炭工坚持坚坚展
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奠定企业业展基石，引业正培业方向 分析方法与二三四五一 36143340 分析方法与二三四五一 36143340 482.涉及部业 09年10 月30 09年10 月30 5.主要范业 目前的探业:1
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