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xlsx 面试评估表
面试评估表应聘岗位：直属上级： 应聘问题（参考）评分标准 说明 平均分仪容仪态工作稳定性表达应变能力逻辑和条理性责任心承压能力可进行复试 不推荐 面试人： 时间：评分标准 说明 平均分专业能力自我学习
价格： 1.00豆元 大小：14.26K页码：2页时间：2018-07-30浏览：0
xlsx 培训评估表
培训评估表培训评估表培训师姓名：课程名称：培训课时： 培训组织部门：序号 项目 评价标准 序号 项目 评价标准1 42 53 6合计得分填表人： 填写日期：选项 （请在所选择评价对应处打）选项 （请在
价格： 10.00豆元 大小：19.32K页码：1页时间：2018-05-27浏览：3
xls 媒体评估体系
投放类广告效果评估表评估项目序号投放媒体 投放时间 位置版面及尺寸 投放形式 投放内容 投放金额数据统计原因分析1 公交候车厅 其他形式广告 26 15总结及建议代理公司负责人 日期：项目经办人 日期
价格： 10.00豆元 大小：36.5K页码：4页时间：2018-08-30浏览：2
xls 新品评估资料
产品评估模具开模确认1 3D 模具材料22D 模穴号是否在分型面位置4客户应用 模穴号是否正确5承认资料 产品重点尺寸是否正确6包装要求 分型面位置有无影响模穴号不能再分型面处7 浇口 能用顶块的位置
价格： 2.00豆元 大小：18.5K页码：1页时间：2018-08-31浏览：0
xls 结构化面试评估表sales
人行道猎头HRFM结构化面试评估表应聘者姓名应聘部门及职位 面试时间及地点面试评委小组评估要素 评估要点 结构化试题 考察记录 得分标准 项目得分体格外貌、穿着举止、礼节谈吐、精神状态佳自信心、企图心
价格： 免费 大小：33.0K页码：3页时间：2010-03-30浏览：2
xls 供应商年度评估报告
年份FY2013 FY2014 FY20157 78 89 910 1011 1112 121 12 23 34 45 56 ）分90-100%80-89%70-79%60-69%ShenZhenPr
价格： 9.80豆元 大小：74.5K页码：8页时间：2014-04-14浏览：0
xls 面试评估表
面试评估表应试者姓名：性别 年龄： 籍贯： 联系方式：评估项目 评估内容 参考评审信息 权重 评分个人价值观 价值观清晰、上进、积极、乐观 5个人品质 礼貌、谦让、言语得体，或从既往经历分析 5教育经
价格： 免费 大小：30.0K页码：2页时间：2010-08-16浏览：0
xlsx 面试评估表
表行政人事评估（初评）评价要素要素注解 建议询问事项（仅供参考）评分优 0-2优势不足 综合评价及意见录用 不录用 建议其他岗位：面试人： 时间：用人部门评估（复试）评价要素 要素注解 建议询问事项（
价格： 2.00豆元 大小：14.79K页码：1页时间：2018-09-21浏览：0
xlsx 经销商评估表
经销商评估表填表人时间 区域审核 核准行业认识优 评定品牌意识发展意识合作意愿市场能力没有渠道，没有资源。行销意识管理能力实力和口碑 缺乏资金，口碑差。对橱柜行业有正确的认识，对非标定制产品有正确的认
价格： 2.00豆元 大小：13.95K页码：1页时间：2018-09-28浏览：0
xlsx 薪资评估图
Level6Auxiliary data axis)Staff DataDummy 2k 3k 5k 7k 10k 30kGap1 1k 1k 1k 2k 4k 48kGap2 1k 1k 1k 1k
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