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重建人力资源管理系统众所周知，企业认为人本身就是一种资源，他的忠诚度、技能、思维方式、归属感、对工作的热爱等等，这些能产生价值的因素都是可以去管理及开发的。所以，现代企业把人力资源相关的管理活动切碎，
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要:现代人力资源管理思想由西方传入中国后,迅速得到传播和认同,由传统的人事管理向人力资源管理转变的热潮近年来逐渐升温。然而,由于对人力资源管理还缺乏系统的、科学的认识,很多企业还存在着观念误区。关键词
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txt [精品]房地产企业核心竞争力分析
要:文章在分析我国房地产开发企业经营环境的基础上,分析了房地产企业的核心竞争力实质内涵,并结合波特的价值链理论,认为房地产企业核心竞争力包括自身经营优势和优势互补能力两个方面。关键词:房地产 核心竞争
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