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哲理
总结
V1.35一叶孤舟 2017-08-01 目录 第一章人生第一要事是什么? 第二章 世界本来是怎样的? 第三章 万事万物的运行规律是什么? 第四章 王阳明心学讲了什么?怎么理解? 第五章 成长做事必备
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时间:2017-07-26
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精品
文章
]论物业服务合同
[精品文章]论物业服务合同
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页码:38页
时间:2012-11-28
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-【
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】人力资源规划
文章
-【精品】人力资源规划文章
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时间:2011-10-03
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[
精品
文章
]人力资源管
理
制度认同对员工敬业程度的影响
论文摘要IIIIIII IIIII II 1111111 111f lY1 966958 员工的敬业程度是影响企业绩效的重要因素之一。为了了解影响员工敬业度 的因素,很多学者从不同角度进行了大量的研究
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时间:2012-08-27
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[
精品
文章
]商
品
房预售合同中预售方的瑕疵担保责任
商品房预售是一种法律关系复杂的交易行为。预售合同成立时,预售方并不立即交付房屋而预购方需要缴付全部或部分房款,从合同成立到期房交付又需要历经很长期间,预购方的利益存在很大风险。而预售合同又多以格式合同
价格: 8.98豆元
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时间:2012-11-27
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[
精品
文章
]竞业禁止协议的合
理
性认定研究
独创性声明本人郑重声明:所提交的学位论文是本人在导师指导下独立进行研究 工作所取得的成果。据我所知,除了特别加以标注和致谢的地方外,论文 中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果。对本人的研究做出重要
价格: 8.98豆元
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页码:33页
时间:2012-11-28
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精品
文章
]强制性规范对商
品
房预售合同的影响研究
商品房预售是商品房销售的方式之一,是开发商把正在建设的房屋预先出售给预购方,预购方交付定金或者购房款,并在将来某个日期得到预售房屋所有权的一种法律行为。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用
价格: 8.98豆元
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页码:43页
时间:2012-11-27
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人力资源管
理
经典
文章
汇编
第一章 人力资源管理概论 6
1.1、人力资源管理的定义、任务和意义 6
1.1.1人力资源管理的定义 6
1.1.2 人力资源管理的具体任务 6
1.1.3 人力资源管理的意义 8
1.2、现代人力资源管理与传统人事管理的区别 9
1.3、未来人力资源管理的发展趋势 17
第二章 人力资源部门设置 20
2.1、人力资源规划 20
2.1.1 人力资源规划的功能 20
2.1.2 人力资源规划的方法与程序 23
2.1.3 编写人力资源计划的步骤 26
2.2、人力资源部门的设立 28
第三章 工作分析 34
3.1、工作分析、工作说明书与工作规范 34
3.2、工作说明书实例 40
3.2.1 人力资源部主任 40
3.2.2 小学英语教师 41
3.2.3 幼儿园长 44
3.2.4 办公室主任 45
3.2.5 总经理助理 46
3.2.6 职位分析调查问卷 47
3.3、工作分析与人力资源管理 49
第四章 激励机制与薪酬管理 52
4.1、激励机制 52
4.1.1 激励理论模型 52
4.1.2 激励措施 56
4.1.3 激励策略 58
4.1.4 人才类别与激励 63
4.2、薪酬管理 65
4.2.1 薪酬设计的步骤 66
4.2.2 薪酬设计的原则和方式 71
4.2.3 薪资设计 79
4.2.4 年薪制 91
4.2.5 福利制度 92
4.3 智慧分享:Southwest Airlines员工愈做愈开心的秘诀 94
第五章 绩效管理 96
5.1、全方位绩效评估
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时间:2010-11-11
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精品
文章
]基于SCA组件编程模型的人力资源管
理
系统的研究与设计
西南交通大学硕士研究生学位论文第1页摘要企业的信息化技术和应用水平是提升企业核心竞争力,参与国际竞争的重要因素,而人力资源管理的信息化是其中关键的环节。人力资源己成为企业核心竞争力的战略性资源,因此人
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时间:2012-09-04
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哲理
篇03-凡事就怕认真二字
第十六讲哲理篇:主题词“凡事就怕认真二字”微信公众号姜汁儿添加公众号,领取素材课背诵内容1、关注微信公众号“姜汁儿”2、点击左下菜单栏“机器猫”3、点击“历史消息”4、当天早上的发送内容时间 课程内容
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时间:2019-07-03
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