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[精品]浅析
我国
个人所得税法
浅析我国个人所得税法摘要:我国《个人所得税法》自运行以来,在调节个人收入,缩小贫富差距,增加财政收入方面取到了积极的作用。但由于经济环境不断发展与税收法规的滞后,税收征管乏力等因素的影响,我国个人所得
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时间:2014-09-20
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浅议
我国
会计师事务所的人力资源管理_0
浅议我国会计师事务所的人力资源管理浅议我国会计师事务所的人力资源管理 会计师事务所人力资源管理能否有效发挥作用直接影响审计质量和审计风险,关系到会计师事务所的生存和发展。为此,笔者对我国会计师事务所人
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时间:2013-09-17
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关于
我国
个人所得税调节作用的思考
要:个人所得税一直以来被认为是调节收入差距的一个重要的手段。但是在我国,个税调节的作用却不尽如人意。本文希望通过分析其中一些原因,并提出一些建议。关键词:个税;收入差距 个人所得税是调整征税机关与自然
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时间:2014-10-20
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z
我国
的果农科技兴农意识较淡
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时间:2014-12-15
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我国
保险公司核心竞争力分析
号】F62【复印期号】2005 年12 【原文出处】《西南民族大学学报:人文社科版》(成都)2005年08 期第112~114 【作者简介】艾曦,四川大学工商管理学院,四川成都 6100640。 一、
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时间:2013-12-18
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波特五力模型分析
我国
小汽车行业
运用波特的“五力模型”对我国轿车行业进行分析1.潜在进入者的威胁 轿车行业的进入壁垒较高不仅有政策上的限制,也有技术上、规模经济上等方面的制约。以下几方面构成我国轿车进入壁垒的各种潜在的来源: (1)
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时间:2015-12-26
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我国
公共部门人力资源管理问题及对策
我国公共部门人力资源管理问题及对策我国公共部门人力资源管理问题及对策我国公共部门人力资源管理问题及对策 我国公共部门人力资源管理问题及对策 摘要:随着知识经济时代的到来,现代人力资源管理思想正在对公共
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时间:2016-01-06
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有关
我国
个人所得税法修订的深远意义
北京昆锐测控()作为全国的传感器研发生产领导企业,完全可以满足您的要求。我们拥有比肩国际最先进产品的工业性能和应用质量,而又同时具备国内厂商的成本优势和服务特色。作为国
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时间:2016-01-06
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我国
人力资源管理存在的主要问题
我国人力资源管理存在的主要问题我国人力资源管理存在的主要问题 2009-02-03 21:56:45 目前,我国人力资源管理与开发存在着诸多问题,其中主要问题是什么?应采取哪些对策?这是本文要探讨的问
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时间:2016-01-14
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浅析
我国
民营企业的人力资源管理1
浅析我国民营企业的人力资源管理摘要:随着经济全球化、信息网络化、货币电子化、资源知识化的趋势越来越明显,作为企业获得持续竞争优势的工具,人力资源成为社会进步的决定性因素和主要推动力。人力资源管理,尤其
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时间:2015-01-07
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向豆丁求助:有没有
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