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约有191篇，以下是第 91 - 100篇
txt 优化企业人力资源管理的途径
摘要：一个企业，要想实现稳定健康的发展，最关键的因素就是企业中的人力资源管理。在市场经济中，每个企业都在通过各种方式来增加自身的竞争力，现如今，人才的匮乏越来越严重，人力资源管理要想实现现代化，就要通
价格： 3.00豆元 大小：5.22K页码：3页时间：2016-05-26浏览：0
txt 伊利的人力资源管理
内蒙古伊利实业集团股份有限公司是全国乳品行业的龙头企业。2006年，伊利的主营业务收入达163.39 亿元，较去年同期增长34.2%，连续四年保持第一；纳税额为10.32 亿元，较去年同期增长17.4
价格： 10.00豆元 大小：31.18K页码：10页时间：2015-12-26浏览：0
txt 人力资源管理的六大模块
人力资源管理的六大模块是:人力资源规划---招聘与配置---培训与开发---绩效管理---薪酬福利管理---劳动关系管理 模块一 人力资源管理 1、职业生涯发展理论 2、组织内部评估3、组织
价格： 2.00豆元 大小：6.65K页码：4页时间：2010-03-30浏览：0
txt 人力资源管理在企业中的角色
人力资源管理在企业中的角色［经济大观］黄婷婷 约2907 要:文章对人力资源在企业发展中的作用和角色进行了阐述,尤其是在新形势下的人力资源管理职能成为企业战略性伙伴的作用产生了实践意义。关键词:人力资
价格： 6.00豆元 大小：5.57K页码：2页时间：2011-06-21浏览：0
txt 一流的人力资源管理是产生的原因
一流的人力资源管理是产生的原因一流的人力资源管理是产生的原因 2008-12-20 15:15:56 尽管人力资源部门的信息技术总是平平，却能较快地采用企业内部网及相关技术。原因是明摆着的：人力资源部
价格： 10.00豆元 大小：45.43K页码：24页时间：2016-03-23浏览：0
txt 非人力资源的人力资源管理的
人力资源管理专业介绍1999 年淮阴工学院和南京理工大学合办人力资源管理专业，2001 淮阴 工学院申报人力资源管理专业成功，是苏北地区高校唯一的人力资源管理 专业。人力资源管理专业培养目标定位为培养
价格： 4.00豆元 大小：45.9K页码：22页时间：2012-05-30浏览：0
txt 隐患治理制度
隐患治理制度隐患治理制度隐患治理制度
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txt 酒店治理制度总结
酒店治理制度总结
（2012年总结、计划类）
酒店治理制度

为了加强酒店全方位卫生的有效治理，尽可能调动酒店员工遵法积极性，进步员工自觉争取酒店卫生达标的卫生意识，结合酒店目前实际经营情况，特拟定本酒店内部卫生制度如下：　　一、...
价格： 3.71豆元 大小：11.84K页码：4页时间：2012-04-16浏览：4
txt 企业治理答案总结
（2012年总结、计划类） 企业治理答案 A国外 B国内 C非法 D盗版 2.一般以为企业是从事生产、流通或服务性活动以（ ）为目的，独立核算，自主经营，具有法人资格的基本经济单位。A亏损 盈利3.（
价格： 3.71豆元 大小：8.57K页码：3页时间：2012-04-17浏览：0
txt 对放射性药品营销渠道演变及代理商精细化管理的思考.txt
对放射性药品营销渠道演变及代理商精细化管理的思考摘要：文章从本人近年一直关注并致力于努力促进提升的放射性药品代理商管理入手。以 Y公司碘[125I]密封籽源这个项目为例，介绍了放药营销模式的转变、放药
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