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doc 员工招聘制度
员工招聘制度第1章总则第一条 为加强企业的招聘管理,明确招聘管理权限及招聘程序,使企业招聘管理工作有所遵循,特制定本制度。第2条 适用范围:本规定适用于企业全体员工,即企业聘用的全部从业人员。第3条
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txt 员工招聘制度
作者:日期:2014-10-06 人是企业最宝贵的资源。现代企业之间的竞争,说到底是人才的竞争。企业拥有高素质的人才,才能生产出高质量的产品,实现高效率经营,从而立于不败之地。如何把最优秀的人才引进到
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doc 物业公司员工招聘制度2
西安润家物业公司员工招聘制度1.0 目的: 统一全公司的招聘标准和招聘程序,从而确保用人需求和招聘质量。 2.0 范围: 适用于公司全体员工的招聘管理工作。 3.0 职责: 3.1 人力资源部会同相关
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doc 员工招聘制度
则第一条为吸引和保留优秀人才特制定本制度。第二条 本制度管理的涵盖范围为公司全体员工。第二章 员工招聘工作总体流程第一条 用人部门根据本部门工作实际情况向行政人事部提出书面《招聘员工申请表》,详细列明
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doc 机械企业员工招聘制度
XX员工招聘管理制度(初稿) 为了加强集团员工队伍建设,优化公司的人才结构和人才储备,促进员工招聘工作的统一化、规范化、程序化,适应企业发展的需要,特制定员工招聘管理制度。本制度共分为三个部分:(一)
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pdf 员工招聘制度
员工招聘制度
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doc 员工招聘管理制度
员工‎招聘‎管理‎制度‎‎第一‎章 ‎总则‎ 第‎一条‎ 为‎规范‎公司‎员工‎招聘‎录用‎工作‎,确‎保员‎工综‎合素‎质,‎以适‎应企‎业发‎展需‎要,‎制定‎本规‎定。‎ 第‎二条‎ 公‎司行‎
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doc 员工招聘制度
员工招聘管理制度第一章 第一条为吸引和保留优秀人才特制定本制度。 第二条 本制度管理的涵盖范围为公司全体员工。 第二章 员工招聘工作总体流程 第一条 用人部门根据本部门工作实际情况向行政人事部提出书面
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doc 员工招聘制度79247
页员工招聘制度一、总则1、制度目的为了使本公司人力资源维持稳定,及时补充到满足业务增长所需要的人才,并保障人才引进的质量,特制定此制度。2、适用范围凡本公司内人员的增补,均依照本制度执行。3、权责单凸
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doc 员工招聘制度
员工招聘制度第一、为满足公司持续、快速发展的需要,特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制; 第二、公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优录用、先内后外的原则,使用工用人机制更趋科学、合理;
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