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招聘制度、规范与流程
员工招聘制度、规范与流程
包含:《
员工招聘制度
、规范与流程.doc》
内有文档:4
相关工具表格:员工招聘管理制度范本、档案管理制度、招聘流程
招聘申请及推荐
招聘申请计划及内部推荐
包含:《
招聘
申请计划及内部推荐.doc》
内有文档:4
相关工具表格:招聘申请表、招聘工作计划表、内部推荐公函及推荐表。
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员工招聘制度
作者:日期:2014-10-06 人是企业最宝贵的资源。现代企业之间的竞争,说到底是人才的竞争。企业拥有高素质的人才,才能生产出高质量的产品,实现高效率经营,从而立于不败之地。如何把最优秀的人才引进到
价格: 免费
大小:19.01K
页码:11页
时间:2014-10-28
浏览:0
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强生(中国)有限公司
员工招聘制度
分析
强生公司全球主席WilliamC.Weldon 说,“我们最重要的责任是培养未来的领导人。 这是我们面临的最大的挑战。”寻找能够在全球吸引,评估和培养人才的方法,能帮助我们发掘和发展出强生领导力的“基
价格: 6.18豆元
大小:6.1K
页码:3页
时间:2010-12-22
浏览:1
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公司
员工招聘
流程
招聘流程撰稿:白水泉 QQ:1630030 空缺职位申报用人部门向行政部人力资源管理员申报 核实该用人部门定岗定编人力资源管理员负责 制定招聘计划行政部经理负责 报主管副总经理、总经理批准行政部报送
价格: 1.00豆元
大小:2.5K
页码:2页
时间:2009-11-19
浏览:2
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2012-2013年
员工招聘
管理
制度
范本_0
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结,年终总结,工作计划等)。 员工招聘管理制度范本 企业若想得到更好的发展,做好招聘管理工作非同小可。以下是一则员工招聘管理制度范本,供各位企业
价格: 4.31豆元
大小:3.12K
页码:3页
时间:2012-11-26
浏览:0
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2012-2013年
员工招聘制度
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结,年终总结,工作计划等)。 员工招聘制度 第一条 为加强本公司员工队伍建设,提高员工的基本素质,特制定本规定。 第二条 本公司系统所有员工分为
价格: 4.31豆元
大小:4.61K
页码:4页
时间:2012-11-26
浏览:0
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员工招聘
流程图
作者:日期:2014-10-22 《应聘人员登记表》、《员工应聘表》、《复试、笔试通知单》、《复审(才艺表演)通知单》、《面试评价表》、《致谢函》、面试准备的问题及笔试试卷等。三、人员甄选阶段 1、收
价格: 免费
大小:4.46K
页码:4页
时间:2014-10-30
浏览:0
rtf
员工招聘
申请书
原月,新增永久,臨時 職員,工人 最低最高教育程度 程度或年數打字 珠算管理分析 現場管理 其他能力直接主管:擬到職日期: 核示 主管經理助理 助理工程師
价格: 免费
大小:23.74K
页码:2页
时间:2019-03-05
浏览:0
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电商培训
招聘
员工
类
1、早8:30-晚6:30中午休息两个小时周日单休国家法定假节日带薪休假 2、底薪是2000-3100 提成最高到18%当月业绩越高那么底薪和提成都会越高的上不封顶 3、***********办公室附
价格: 2.00豆元
大小:5.62K
页码:4页
时间:2019-03-30
浏览:4
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单店
员工
的
招聘
与考核
商品型单店的基本职能是销售服务及现场管理,加盟单店一般由卖场和后场两个部分构成。由于店铺的功能比较单一,以销售业务为中心,所以在组织上不按部门划分,而是按岗位划分。1.单店员工的招聘 员工是加盟单店运
价格: 免费
大小:2.97K
页码:2页
时间:2018-10-19
浏览:1
rtf
员工
聘
用
制度
員工聘用制度一、人員錄用政策及程式 (一)企業人事錄用的目的 一、企業人事錄用源於以下八種情況下的人員需求: 招聘方法人事部刊登外部招聘廣告時須注意以下數點: 4〃廣告須說明徵聘的崗位、人數及所需的資
价格: 免费
大小:45.24K
页码:16页
时间:2019-03-05
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向豆丁求助:有没有
员工招聘制度
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