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赵
绩效考核
问题及对策
研究
赵绩效考核问题及对策研究
价格: 10.00豆元
大小:17.09K
页码:19页
时间:2018-09-26
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doc
公共部门
绩效考核
问题及对策
公共部门绩效考核问题及对策公共部门绩效考核问题及对策公共部门绩效考核问题及对策
价格: 10.00豆元
大小:20.5K
页码:8页
时间:2018-12-29
浏览:0
docx
国有
建筑施工
企业绩效考核
存在
的
问题及对策
国有建筑施工企业绩效考核存在的问题及对策国有建筑施工企业绩效考核存在的问题及对策国有建筑施工企业绩效考核存在的问题及对策
价格: 3.00豆元
大小:11.03K
页码:2页
时间:2024-06-07
浏览:0
doc
人力资源管理之浅议
国有企业绩效考核
中
的
问题及
解决措施
人力资源管理之浅议国有企业绩效考核中的问题及解决措施
价格: 5.98豆元
大小:23.0K
页码:5页
时间:2011-01-19
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docx
中小
企业
人力资源管理中
常见
的
问题及对策
中小企业人力资源管理中常见的问题及对策中小企业人力资源管理中常见的问题及对策中小企业人力资源管理中常见的问题及对策
价格: 11.00豆元
大小:24.12K
页码:11页
时间:2024-01-04
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doc
国有企业绩效
管理存在
问题及对策
国有企业绩效管理存在问题及对策
价格: 10.00豆元
大小:28.5K
页码:6页
时间:2017-06-11
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doc
国有企业绩效
薪酬管理
问题及对策
探析.doc
湖南工业大学商学院wawaa国企改革近年来备受关注,绩效薪酬管理成为其改革的重要方向。文章在强调绩 效薪酬改革对于国有企业长远发展和引进、保留优秀人才的重要作用的基础上, 探讨丫当前国企绩效薪酬在管理
价格: 10.00豆元
大小:44.62K
页码:7页
时间:2018-08-06
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绩效考核
常见
的
22个
问题
绩效考核常见的22个问题1、问:我想问问绩效考核之后要如何去把考核的结果体现出来呢?答:考核的直接结果就是分数,每个考核周期,比如每月,每个人,都会有当期的考核分数,另外,还会有该分数如何来的,一些支
价格: 10.00豆元
大小:134.31K
页码:5页
时间:2017-05-25
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doc
电力
企业绩效
管理存在
的
问题及对策
研究
电力企业绩效管理存在的问题及对策研究
价格: 10.00豆元
大小:9.23K
页码:7页
时间:2018-09-30
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doc
企业绩效
沟通中存在
的
问题及对策
分析
摘要绩效管理在企业经营中越来越重要。绩效管理这一管理手段不仅是提高组织绩效、获得竞争优势的有力武器,而且是开发企业最宝贵的资源――人力资源的好方法。本文分析了企业在绩效沟通认识及具体实施层面存在的问题,提出了相应的对策与措施,以期对企业
价格: 7.80豆元
大小:16.0K
页码:7页
时间:2019-05-14
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向豆丁求助:有没有
国有企业绩效考核的常见问题及对策
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