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doc 新员工招聘制度
新员工招聘管理制度一、总则1、为规范统一管理公司员工招聘工作，加强公司队伍建设，提高员工的基本素质，满足公司业务增长所需，依据《人事管理制度》和公司相关规定，特制定本制度。2、招聘工作原则上按照定编和
价格： 10.00豆元 大小：30.5K页码：3页时间：2012-12-12浏览：1
doc 新员工招聘制度
新员工招聘制度一、招聘原则 以能否胜任所聘任职位要求为招聘标准，公平竞争，择优录用，真正做到按需录用、量才录用、任人唯贤。 招聘年龄18-45 周岁，身体健康，男女不限。 二、招聘方式 网络信息发布、
价格： 9.80豆元 大小：28.0K页码：2页时间：2012-12-09浏览：0
doc 19员工招聘制度
JS-RL/ZD-19员工招聘管理制度1总则1.1 为及时准确地补充公司所需人才，建立健全良好的人才选用机制，满足公司发展需要，特制定本制度。1.2 本制度规定了公司内部补员、岗位调整和面向社会招聘人
价格： 4.00豆元 大小：32.0K页码：5页时间：2011-12-23浏览：0
doc 招聘管理制度
招聘管理制度受控状态：受控文件 发放形式：书面发放 生效日期： 2010.7.1 浙江森马服饰股份有限公司 版本/修改次第 更改页次/章节 编制 生效日期 2011.7.1第一章 总则 第一条 为了建
价格： 10.00豆元 大小：189.5K页码：12页时间：2017-09-14浏览：0
doc 招聘管理制度
22***酒店管理有限公司 招聘管理制度 人力行政部 二零一七年九月 22目录 一、目的........................................................
价格： 10.00豆元 大小：390.5K页码：22页时间：2017-09-19浏览：0
doc 人事招聘制度
工资待遇2000元/月左右，每月发放200 元伙食补助，年终发放年度考核奖金。并按武汉市有关规定办理“五险一金”。 近几年，学院共获得各级科研立项270项，其中承担与合作的国家自然科学基金项目，国家8
价格： 10.00豆元 大小：26.5K页码：5页时间：2017-09-23浏览：0
doc 招聘管理制度
招聘管理制度
价格： 10.00豆元 大小：28.5K页码：7页时间：2017-09-26浏览：0
doc 招聘管理制度
招聘管理制度一、总则 1、为了科学规范员工招聘的工作流程，明确岗位职责，提高工作效率，特制定本规定。 2、招聘基本原则：公开招聘、公平竞争、全面考核、择优录用。 3、用人原则与标准： 公司坚持“人才是
价格： 6.00豆元 大小：114.0K页码：7页时间：2017-09-28浏览：0
pdf XXXX公司招聘管理制度
XXXX招聘管理制度第一章总则第一条 适用范围本管理办法适用于XXXX（以下简称公司）的人员招聘管理。第二条 目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。
价格： 10.00豆元 大小：309.91K页码：26页时间：2017-04-13浏览：0
doc 员工聘用制度招聘
员工聘用制度招聘为了使公司员工人尽其才才尽其用人事相宜最大限度地发挥员工的积极性和创造性特制定本制度 招聘原则 公司聘用员工以任人唯贤、唯才是举为方针以公开、公平、公正为原则通过向社会公开招聘、员工推
价格： 15.00豆元 大小：70.48K页码：4页时间：2019-12-05浏览：0

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