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招聘制度、规范与流程

员工招聘制度、规范与流程

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招聘申请及推荐

招聘申请计划及内部推荐

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相关工具表格：招聘申请表、招聘工作计划表、内部推荐公函及推荐表。

doc 员工招聘制度
第1条为适应公司发展的需要，规范员工招聘流程，健全人才选用机制，特制定本制度。 第2条 本制度适用于公司所有员工的招聘管理。 第3条 公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优录用、先内后外的原则。 二、招
价格： 5.00豆元 大小：303.0K页码：7页时间：2012-05-26浏览：0
doc 员工招聘制度
员工招聘制度1．聘用原则 1.1 公平竞争、择优录用。 2．用工类型 2.1 劳动合同制用工。 2.2 劳务合同制用工；与公司签订劳务合同、建立劳务关系的人员，如：离退休人员聘用、在校学生实习等。 2
价格： 10.00豆元 大小：110.5K页码：10页时间：2012-01-18浏览：0
doc 员工招聘制度
员工招聘制度第一部分 员工招聘制度 第一章 总则 第一条 为保证公司各岗位能够及时有效地补充所需的优秀人才，满足公司不断发展的需要，健全人才选用机制，根据公司人事管理制度，特制定本规定。 第二条 人事
价格： 4.00豆元 大小：63.0K页码：9页时间：2012-04-28浏览：0
doc 广州宝洁有限公司员工招聘制度
广州电大行政管理本科论文格式要求格式规范 1．主标题：2 号字，黑体加粗，居中，上面空两行 2．副标题：3 号字，黑体加粗，紧挨主标题，居中，前面加破折号 3．论文内容中 一级标题：标题序号为“一、”
价格： 4.00豆元 大小：116.0K页码：10页时间：2010-09-24浏览：5
doc 员工招聘管理制度
员工招聘管理制度员工招聘管理制度（一） 第一章 总则 第一条 为规范公司员工招聘录用工作，确保员工综合素质，以适应企业发展需要，制定本规定。 第二条 公司行政人事部对公司员工招聘录用工作进
价格： 10.00豆元 大小：40.65K页码：72页时间：2019-01-27浏览：0
doc 员工招聘管理制度
精选资料可修改编辑 员工招聘管理制度 第四章招聘渠道的确定与人才选拔、录用 第五章招聘工作评估 附精选资料可修改编辑 12附件一 招聘过程中用人部门和人事行政部门的工作职责分工 19附件 21附件 流
价格： 15.00豆元 大小：50.5K页码：50页时间：2019-07-30浏览：0
doc 员工招聘制度
员工招聘制度1. 总则 本制度适用于除总经理、副总经理、总经理助理以外的所有人员招聘。2. 人员需求计划的编制 在人事计划实施过程中，确因工作需要。需要超计划扩编增员或进行人员储备时，需先提交申请，填
价格： 9.00豆元 大小：184.0K页码：11页时间：2011-06-08浏览：0
doc 员工招聘制度
员工招聘制度人事管理是公司行政管理最重要的组成部分，任人唯贤，量才任用，做到公平、公正、公开，奖励先进，择优任用。第一章人力资源选型第一条 三种基本战略：吸引战略：具有吸引人才条件，吸收高端人才；投资
价格： 4.00豆元 大小：276.5K页码：6页时间：2011-08-25浏览：0
doc 员工招聘制度
员工招聘制度编号：HT/W/M 005版号：0/C1 目的加强本公司员工队伍建设，提高员工的基本素质，促进招聘工作的规范化、程序化，以适应公司的发展需要，特制定本规定。2 适用范围本制度适用于公司各部
价格： 3.00豆元 大小：55.5K页码：3页时间：2011-08-23浏览：0
doc 员工招聘制度
员工招聘制度1．招聘条件：现代汽车维修业需要的员工必须是相当中专以上文化基础和机电专业知识的工作者。 企业聘用条件： 普通员工相当于中专的专业知识，高层管理人员具有大专以上文化和专业知识； 企业要根据
价格： 1.00豆元 大小：20.0K页码：1页时间：2010-11-28浏览：0

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