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质量手册7
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质量手册7
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员工手册7
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7经营预测
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2019-1-2312019-1-23 2学习目标与要求 通过本章的学习，要求学生： 1．理解经营预测的概念； 2．掌握经营预测的特点和内容； 3．掌握销售预测的基本方法； 4．掌握利润预测的基本方法
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7 服务营销
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促一二三三么支持性服么 核心服么么 主要需求是指足基本需要的需求。么 接需求是指在足基本需要的同 衍生出来的需求。34么么 支持性：在提供服 ：那些可以用感官察到的并构成服么 基本或本特性的利益。•
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质量手册7
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劳动合同法7
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第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间
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7S管理手冊
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冊文件編號：QD3SQAD-111版 A0生效日期：2007年8月1日編 錄第一章7S管理體系之組織結構1. 各分廠7S架構圖(附件1)4.責任區平面圖 (附件2)第二章 7S管理體系5. 文件要求6
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7天酒店管理规章制度
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天酒店管理规章制度员工守则 工作态度：1、按酒店操作规程，准确及时地完成各项工作。 2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司，一般情况下应先服从执行。 3、员工对直属上司答复不满意时，可以越级向上
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7S管理培训资料
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生产车道路被堵塞，行人、搬运无法通过。如果每天都被这些小事缠绕，你的工作情绪就会受到影响，大大降低工作效率 解决上述“症状”的良方——推行7S 管理不良现象造成的浪费 1.资金浪费：机器设备保养不当；
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