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学生成长导师制工作总结
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全员育人导师制 全员育人导师制心得
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全员育人导师制 全员育人导师制心得
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全员育人导师制总结 XX中学全员育人导师制总结报告
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全员育人导师制总结 XX中学全员育人导师制总结报告
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全员育人导师制案例 全员育人导师制工作手册
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1、负责本班导师与学生的选配和协调工作。2、协调班内各位导师之间的工作。 5、加强班干部队伍建设,不断提升学生自主管理、自我管理的能力,彰显其主人翁责任感和使命感。(二)导师职责: 我校实施“全员育人
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全员育人导师制案例 全员育人导师制量化考核方案
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全员育人导师制案例 全员育人导师制量化考核方案
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导师制实施方案 “全员育人导师制”工作实施方案
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成员:级部主任级部副主任 组长:级部主任副组长:级部副主任 成员:级部全体班主任 组长:班主任成员:班级任课教师 (1)每周与学生谈话2人次以上,每学期至少对所有学生单独谈话2 次以上,全面了解学生的
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以创新的思想升华班组管理(一)
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以创新的思想升华班组管理(一)
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以创新的思想升华班组管理 .doc
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以绩效管理再造升华企业管理变革
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以“星级评价”为抓手为自主管理搭平台.doc
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