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doc 招聘渠道的选择
招聘渠道的选择招聘渠道的选择 一、人才交流中心 在全国的各大中城市，一般都有人才交流服务机构。这些机构常年为企事业用人单位服务。他们一般建有人才资料库，用人单位可以很方便在资料库中查询条件基本相符的人
价格： 10.00豆元 大小：147.0K页码：3页时间：2017-04-23浏览：0
doc 企业招聘渠道定位
企业招聘渠道定位企业招聘渠道定位 工作职责 任职条件 广告招聘 覆盖面广，带有自我宣传性质 成本较高，针对性较差 人才中介机构招聘 劳务、人才市场 时间集中、成本低、申请者多，及时性较强 专业性较差，
价格： 10.00豆元 大小：114.0K页码：4页时间：2017-04-24浏览：0
doc 招聘渠道管理制度
招聘渠道管理制度招聘政策 1、公司一贯坚持“量才实用、人尽其才、鼓励创造”的宗旨。面向社会公开招聘，对面试人员一律实行客观、公平、公正、择优的录用原则； 2、以事定岗、以岗定责、以责定人； 3、能力与
价格： 10.00豆元 大小：131.0K页码：16页时间：2017-04-24浏览：0
doc 招聘渠道分析
我们，在360行之中选择了最关注未来的行业——环保； 2011年环保英才网的校园招聘已经开始，亲爱的朋友，你准备好了吗？从此刻开始，我们将离开可爱的菁菁校园，面临人生的又一新挑战，找到一份满意工作是我
价格： 10.00豆元 大小：25.5K页码：8页时间：2017-06-21浏览：0
docx 汽车门户网站招聘渠道有效性研究
编号：0905010319题目 汽车门户网站招聘渠道有效性研究 人力资源管理学生姓名 （职称）副教授 2013 北京工商大学毕业论文（设计）诚信声明 本人郑重声明：所呈交的毕业设计（论文）是我个人在导
价格： 10.00豆元 大小：1.89M页码：41页时间：2017-06-26浏览：0
docx 招聘渠道与人才获取效率分析
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价格： 11.00豆元 大小：45.63K页码：33页时间：2024-01-09浏览：0
doc 招聘渠道评估表.doc
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doc 招聘渠道评估表.doc
招聘渠道评估表招聘渠道评估表部门 科室 职位空缺招聘渠道 实付费用 收到的申请信 每封申请信的成本 不合适的申请人 每一名不合适的申请人成本 合适的申请人 每一名合适的申请人的成本 填表人 签名职务
价格： 10.00豆元 大小：71.02K页码：2页时间：2017-05-19浏览：0
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