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部门绩效考核指标
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部门绩效考核指标
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维修部门绩效考核制度
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维修部门绩效考核制度一、总公司对维修部门的绩效考核制度1、考核的管理办法2、维修部门考核细则内容3、绩效问题整改和奖罚制度二、服管中心对维修站的绩效考核制度1、考核的管理办法2、考核细则内容3、整改和
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各部门绩效考核量表
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绩效考核绩方案 概公司自2012年绩始推行绩效考核工作,公司人事部 此绩工作列绩本年度的重要工任绩之一，其目的就是通绩完善绩 月10日前，完成部绩主管以上的管理绩工绩效考核制度方案的制绩，提交公司绩绩
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企业各部门绩效考核制度
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企业各部门绩效考核制度制定绩效考核制度的目的是改进绩效、推进工作、提高效率。考核对象重点工作完成情况的实际得分即为考核结果。如何运用考核结果，会直接影响考核的激励作用。要切实结合企业管理资源的实际情况
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部门绩效考核
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XX年度部门员工绩效考核表 部门名称： 评估人： 评估日期： 文档编号： XX 年度部门员工考核表使用说明 年度工作任务计划表(表A)：每年度第一个月上旬，各部门主管与部门所属员工共同讨论制定该员工本
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维修部门绩效考核制度
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第七张维修部门绩效考核制度一、总公司对维修部门的绩效考核制度1、考核的管理办法2、维修部门考核细则内容3、绩效问题整改和奖罚制度二、服管中心对维修站的绩效考核制度1、考核的管理办法2、考核细则内容3、
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公司部门绩效考核表（KPI和CPI）
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XXX公司生产部KPI考核表指标名称 权重（%） 考核标准 考核方式 考核频度 得分统计 生产产值 15% 达到或超过公司既定目标 产量计划完成率20% 达到100%（完成生产产量/计划总产量） 产品
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华为研发部门绩效考核制度
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部门绩效考核表
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公司各部门绩效考核方案及表格
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公司各部门绩效考核方案及表格 上传上传,公司,表格,考核绩效,考核表,各部门,绩效考核,绩效考核表
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